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Presentación de tu empresa. Dirección y experiencias profesionales

Miriam Ortiz

Autor: Miriam Ortiz
Curso:
10/10 (1 opiniýn) |12 alumnos|Fecha publicaciýn: 29/11/2011

En este nuevo curso para aprender a elaborar la presentación de tu empresa, te mostraremos un modelo o ejemplo para cuando hayas llegado a la parte de la dirección y la experiencia laboral de cada empleado.

Puedes incluir una dirección exacta y proporcionar todos los datos de tus sucursales será más completa la información y cuando hables de la experiencia profesional, lo debes hacer enfocándote en los cargos que son importantes y de mayor jerarquía en tu organización.  El gerente, La responsable de rrhh, el gerente de finanzas o contador si no tienes gerente. Y desde luego si manejas personal externo como asesores por ejemplo un asesor legal lo debes incluir también.

I.         

NUESTRAS OFICINAS

Tenemos  probada capacidad de brindar servicios a nivel nacional, en los 9 departamentos, con el apoyo de nuestros software (s) de gestión en los que se basan cada uno de nuestros procesos y nuestras  oficinas en las ciudades de Caracas y Lima. En virtud a las necesidades de servicio de nuestros Clientes se definirá la fecha de apertura de la oficina en la ciudad de Oruro  que se encuentra planificada para la presente gestión. Nuestras direcciones son:

Caracas: Calle 2 del centro de la ciudad, zona comercial y área principal de la urbe.

                  Teléfono: (indicar el número)

Lima:       Av. Tres pasos al Frente, prolongación avenida principal. Nro. 129

                  Teléfono: (indicar el número)

  1. EXPERIENCIA PROFESIONAL

            Presentamos un breve resumen de la experiencia profesional de nuestros ejecutivos (personal clave) que puede ser verificada o ampliada a requerimiento de PLATANAL S.R.L.

Equipo Directivo

Marge Barti

RESPONSABLE COMERCIAL

Licenciada en  Administración de Empresas Veinte  años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos en empresas Multinacionales, así como servicios de Consultoría y Terciarización en el área de gestión del Talento Humano, estuvo a cargo de la Gerencia General por más de 7 años de la empresa especialista en RH y Tercerización de Personal Andina Sisteco S.A. Entre sus principales actividades se destacan la Dirección General de la empresa, Dirección del área Comercial, Negociación con Clientes, Proveedores de servicios y con los trabajadores Tercerizados, Representación de la empresa ante entidades de regulación como SIN,  Ministerio de Trabajo, CNS, AFPs y otros. Supervisión general en la implementación de servicios de Consultoría en RH y Tercerización, Diseño de políticas, procesos y manuales para el área Administrativa Financiera, División Payroll y División Terciarización. Certificación de estos servicios bajo la Norma ISO 9001: v 2000. Llevo adelante con éxito el proceso de contracción de Andina Sisteco S.A. en la gestión 2007 con más de 6,000 empleados pasivos, cumpliendo todos los objetivos propuestos para este proceso en más del 100%.

Aliyah Sitel

RESPONSABLE DE SELECCIÓN

Licenciada en Psicología.

Cinco años de experiencia en procesos de consultoría en Gestión del Talento Humanos para empresas nacionales e internacionales, Gerente de Selección, Servicios y Calidad en la empresa Especialista en Sisteco, Diseño, dirección, implementación y control de  Sistemas de Reclutamiento y Selección.

Diseño, implementación y coordinación de programas y procesos de Aprendizaje y capacitación.

Diseño, implementación y coordinación de la Certificación de Calidad ISO 9001: v.2000 para toda la empresa y el servicio de Selección y Evaluación de Personal en particular.

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