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Curso de contabilidad. Para contabilizar una planilla de sueldos y salarios, primero deberá estar preparada con todas sus columnas respectivamente llenadas, por tanto su registración emerge de tal documento, debiendo ser contabilizada de acuerdo al procedimiento conoce lo correspondiente a este tema siguiendo este curso breve.

Procedimiento para el tratamiento contable de la planilla de sueldos y salarios:

Otorgación de anticipos si corresponde

Devengamiento de la planilla

Cancelación del líquido pagable

Cancelación de descuentos laborales y aportes patronales

La otorgación de anticipos. Representan  un pago a cuenta de haberes del mes para ser descontados al momento de efectuarse la cancelación de sueldos o salarios. Para tal efecto. Se carga la cuenta anticipos al personal con abono a una cuenta que controla el movimiento de efectivo.

El devengamiento de la planilla de sueldos y salarios. Hace referencia a que debe contabilizarse este documento en función a los haberes que percibe cada dependiente, tomando en cuenta disposiciones legales, sin que exista movimiento de fondos. Para tal efecto. Se cargan cuentas de gasto con abono a cuentas de pasivo a corto y largo plazo.

La cancelación del líquido pagable. Representa contabilizar la remuneración que efectivamente percibe cada dependiente, después de efectuarse todos los descuentos según planilla. Para tal efecto. Se carga la cuenta de pasivo sueldos y salarios por pagar con abono a una cuenta que controla el movimiento d efectivo.

La cancelación de descuentos laborales y aportes patronales. Hace referencia a contabilizar el pago realmente efectivo realizado a instituciones fijadas por la ley e incluidas en la planilla para la percepción de estos recursos destinados al régimen de seguridad social. Para tal efecto. Se cargan las cuentas de pasivo apropiadas oportunamente con abono a una cuenta que controla el movimiento de efectivo.

Entonces para aclarar mejor el panorama el registro contable debe ser en  comprobante de diario traspaso suponiendo que es en fecha 31/12/2010 y es el siguiente:

Cargar la cuenta de gasto sueldos y salarios por -Bs. 15.415.00

Cargar la cuenta de gasto aportes patronales por -Bs. 2.311.00

Carga  la cuenta de gasto aguinaldos por -Bs. 1.284.00

Cargar la cuenta de gasto indemnización por -Bs. 1.284.00

Abonar la cuenta de activo por cobrar anticipos al personal por -Bs. 1.300.00

Abonar la cuenta las cuentas de pasivo sueldos y salarios por -Bs. 11.638.00

Abonar la cuenta de pasivo aguinaldos por pagar por -Bs. 1.284.00

Abonar la cuenta de pasivo retenciones RC – IVA por -Bs. 396.00

Abonar la cuenta de pasivo caja petrolera de salud por -Bs. 1.541.00

Abonar la cuenta de pasivo afp futuro de Bolivia por -Bs. 976.00

Abonar la cuenta de pasivo afp previsión BBVA por -Bs. 1.259.00

Abonar la cuenta de pasivo pro - vivienda por -Bs. 462.00

Abonar la cuenta de pasivo aporte solidario por -Bs. 154.00

Abonar la cuenta de pasivo previsión para indemnizaciones por -Bs. 1.284.00

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1 opinión de Planilla de sueldos y salarios. Tratamiento contable

Valoración usuarios: 8/10
Gracias
8/10

Sobre: Planilla de sueldos y salarios. Tratamiento contable- 12/12/2011
Buen curso, me agrada este tema de contabilidad, sigue adelante.
  

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