12.176 cursos gratis
8.741.731 alumnos
Facebook Twitter YouTube
Busca cursos gratis:

Empresa. Etapa de dirección

Autor: Gloria Chambi Zambrana
Curso:
|5 alumnos|Fecha publicaciýn: 06/01/2012
Envýa un mensaje al autor

La Dirección es la tercera etapa del proceso administrativo y en ella se realizan las funciones de guiar, supervisar y motivar a los subordinados para lograr un el objetivo y metas establecidos en la etapa de la planificación.

Al margen de también generar un ambiente laboral armónico y agradable entre todas las personas que forman parte del equipo empresarial.

La etapa de dirección se basa y responde a principios, que son motivo de estudio del presente curso.

Son:

·Principio de la Coordinación de Interés. Este principio nos señala que el logro del fin común se hará más fácil, cuando mejor se conozca y se llegue a coordinar los intereses del grupo de manera conjunta e individualmente de quienes participen en la búsqueda de lograr el fin común que es el objetivo de la empresa y los propios que cada uno de los participantes tiene.

·Principio de la Impersonalidad del Mando. Este principio nos señala que la autoridad de una empresa debe ejecutarse, mas como producto de una necesidad de todo el organismo social, que como resultado exclusivo de la voluntad del que manda.

·Principio de la Vía Jerárquica. Este principio nos señala que cuando se transmite una orden, debe de seguirse los conductos previamente establecidos, es decir, jamás saltarlos sin razón y nunca en forma constante.

·Principio de la Resolución de Conflictos. Este principio nos señala que debe de procurarse que los conflictos que aparezcan en esta etapa, se resuelvan lo más pronto posible y de modo que una disciplina, es decir la Llamada de Atención pueda producir el menor disgusto de las partes.

En la etapa de dirección, se da implícitamente la etapa de la Integración que une todos los componentes del proceso administrativo al momento de su ejecución. Es así que la etapa de integración responde a los principios de todas las etapas del proceso administrativo.

A razón de ello la etapa de dirección considerada también como etapa de ejecución, cumple con el siguiente procedimiento:

Empresa. Organigrama de dirección

La comunicación en el proceso de dirección y/o ejecución debe ser de manera: Descendente, Horizontal y Ascendente. Por ejemplo:

  • Por la vía Descendente, deben de comunicarse las políticas, reglas, instrucciones, ordenes, informaciones, etc.
  • Por la vía Horizontal, debe de comunicarse las juntas, comités, concejos, asambleas, etc.
  • Por la vía Ascendente, den de comunicarse los reportes, quejas, informes, entrevistas, encuestas, etc.

Sobre el curso rýpido

Nuestras novedades en tu e-mail

Escribe tu e-mail:



MailxMail tratarý tus datos para realizar acciones promocionales (výa email y/o telýfono).
En la polýtica de privacidad conocerýs tu derechos y gestionarýs la baja.

ýQuieres ser el primero en opinar sobre Empresa. Etapa de dirección?


Cursos similares

Empresa. Etapa de Planificación
16 alumnos  
Este curso explica brevemente la primer etapa del proceso de planificación dentro... [06/01/12]
Empresa. Etapa de organización
5 alumnos  
Este curso explica brevemente el concepto de organización , que es parte del... [06/01/12]
Empresa. Etapa de control
15 alumnos  
Para una mejor comprensión de la etapa de contro l, debemos de partir del concepto... [06/01/12]


ýQuý es mailxmail.com?|ISSN: 1699-4914|Ayuda
Publicidad|Condiciones legales de mailxmail