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Denuncia de la opini�n de Stacy Tiburcio


Reclutamiento

Muy de acuerdo, por que en la marcha ellos se dan mucho mejor, lo digo por que tuve una experiencia de reclutar varios jóvenes que nunca habían trabajado y les di la oportunidad de trabajar por primera vez, se mostraban inseguros nerviosos y hasta un poco torpes, pero yo sabia que ellos tenían el potencial y que podían desarrollarlo, efectivamente ya tienen 2 años o mas laborando establemente en la empresa y se han desarrollado muy bien , han alcanzado metas que le ayudamos a proponerse. Por lo que la entrevista inicial a veces no lo dice todo, hay que irse mas allá.


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