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Curso: El camino del liderazgo

Temáticas:
dirección y liderazgo
Categoría:
calidad de vida
Autor:
Elizabeth O'Leary
Fecha de publicación:
22/11/01
Dificultad:
Fácil

Alumnos que han seguido este curso:
35.024

Contenido del curso

  1. 1. ¿Qué es liderazgo?
  2. 2. El lider y el grupo
  3. 3. Cualidades de un líder: conocimiento, confianza, integridad y conducta
  4. 4. Cualidades de un líder:
  5. 5. Aquello que no es un líder
  6. 6. La visión
  7. 7. Transmitir la visión
  8. 8. Convertirse en un líder


1. ¿Qué es liderazgo?


Capítulo siguiente: 2 - El lider y el grupo

Definición de liderazgo.- Cuando pensamos en líderes altamente cualificados y con éxito, pensamos en personas como el general Collin Powell, que dirigió a las tropas americanas durante la Guerra del Golfo; o en Bill Gates, el fracasado de Harvard que fundó Microsoft y se convirtió en el hombre más rico del mundo.

Seguro que es capaz de nombrar a una o dos personas, en su propia profesión, que sean líderes con éxito, personas que parecen casi visionarias y que poseen una facilidad casi intangible para hacer cosas bien y para inspirar a sus subordinados.

Los líderes son capaces de establecer una meta, persuadir a otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y llevar a su equipo a la victoria. Pero, ¿es ésa la definición de liderazgo?

El liderazgo es crucial para los gestores en el mundo empresarial, pero también juega un papel importante para los entrenadores, los profesores y los padres.

No existe una única definición de liderazgo. Comprender esto es el primer paso para convertirse en un líder eficaz. Algunas definiciones o creencias comunes sobre liderazgo son las siguientes:

-Un lider es la cabeza visible de un grupo, equipo u organización.

-Un lider es una persona carismática, capaz de tomar una decisión acertada y de inspirar a otros para alcanzar una meta común.

-El liderazgo es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros.

-El liderazgo es la capacidad de influir sobre los demás.

Ninguna de estas afirmaciones es más acertada que las demás. Sin embargo, todas las definiciones están de acuerdo en un aspecto común: el liderazgo implica a más de una persona.




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Hay 455 opiniones del curso


  • 5/5 bueno. -- pedro (27/10/08)

    interesante el tema sirve de recordtorioa que tiene estudios tecnicos u superiores porque existen materias practicas que se pueden llevar a la practica.

  • 3/5 Un recordatorio oportuno. -- Gerardo (03/10/08)

    Es siempre productivo hacer un alto en el camino y rememorar algunas de las bases conductuales socio-laborales que nos identifican. Desde ese ángulo del liderazgo, es reconfortante haber dedicado 15 minutos al reforzamiento de estos pilares ineludibles del docente en general.

  • 5/5 Muy pobre -- Karina Lizbeth (12/09/08)

    Hola!! Ya habia escrito mi opinion pero esta no aparece. Pues como lo dice el titulo la informacion de este se me hace muy escasa, muy generalizada, nada nuevo, de todas formas, gracias.

  • 5/5 muy importante -- ana (20/11/07)

    Es un curso muy bueno, no solo para los gerentes sino para cualquier persona que quiere destacar en su labor.


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