¿Qué es mailxmail.com? ISSN: 1699-4914 Recomiéndanos Ayuda

5.434.232 usuarios, 2.238 cursos

Ej: inglés, excel, guitarra, etc.

Curso: Cómo superar una entrevista laboral

Temáticas:
rrhh
Categoría:
cursos de empresa
Autor:
Tools: Management & Consultancy
Fecha de publicación:
25/09/02
Dificultad:
Fácil

Alumnos que han seguido este curso:
28.796

Contenido del curso

  1. 1. El proceso de selección
  2. 2. La entrevista inicial
  3. 3. Los test y las pruebas psicotécnicas
  4. 4. Otras pruebas psicotécnicas
  5. 5. Cómo comportarse ante una prueba Psicotécnica
  6. 6. La entrevista de selección
  7. 7. Las fases de la entrevista
  8. 8. Los puntos débiles
  9. 9. La autoevaluación


9. La autoevaluación


Capítulo anterior: 8 - Los puntos débiles

La autoevaluación debe realizarse siempre tras la realización de una entrevista. Algunas de las preguntas que debe contestar inmediatamente después de la primera entrevista son:

-¿En que aspectos específicos de mi formación, experiencia y base profesional, el entrevistador pareció más interesado?

-¿A qué preguntas específicas me fue más difícil contestar?, y ¿por qué?

-¿Qué dijo sobre la cuestión salario, y qué le contesté?

-¿En general, qué sensación tuve de la entrevista, y por qué?

-¿Qué cambiaría para la próxima entrevista?

-¿Qué es lo que debo estudiar, practicar o averiguar aún más antes de mi próxima entrevista en esa Compañía?

-Aspectos de mi presentación personal. En este caso ¿qué modificaciones adoptaría?

Debemos realizar la autoevaluación siempre tras la entrevista y tenerla en cuenta para futuras entrevistas, puesto que todo aquello que hayamos detectado como puntos fuertes o débiles, posiblemente nos será nuevamente preguntado.

La carta de agradecimiento.- Después de la primera entrevista, debería mandar una carta de agradecimiento a la persona que le ha entrevistado. Si vio a más de una, remita su carta a la que dirigió la entrevista.

Esta carta de ser muy breve y su contenido podría ser:

-Agradecer a la persona por el encuentro.

-Recalcar que su interés es ahora aún más alto en cuanto a ocupar ese puesto o futura vacante.

-Confirmar la fecha y hora de su próxima entrevista, según lo convenido.

-Si no fuera el caso anterior recordarle fijar fecha y hora para esta segunda entrevista.

-Hacer referencia a la vacante para la que fue entrevistado así como sus cualificaciones para dicho puesto.





¡Te informamos cada semana de los nuevos cursos gratuitos que subimos on-line para ti!
Pon aquí tu e-mail y aprende gratis con nosotros

« Anterior 9/9



Hay 348 opiniones del curso


  • 5/5 INTERESANTE -- HIPOLITO (24/10/08)

    LO LO VEO CON INTERES PORQUE CREO ME AYUDARA YA QUE TENGO UNA ENTREVISTA DENTRO DE LA SEMANA.

  • 4/5 Incompleto -- Mariana (19/09/08)

    Sería apropiado ver modelos de test, o de lo contrario, aplicar más ejemplos. Asimismo, me hubiera gustado que informen acerca del momento en que el entrevistador te solicita que hables en ingles, en especial, identificar sobre que temas uno podría hablar. Muchas Gracias

  • 3/5 no cumple con mi expectativa -- norma (18/09/08)

    podrian haber puesto un ejemplo

  • 3/5 para algo sirve -- RUSO (08/08/08)

    debería de ser más explícito, como por ejemplo poner un ejemplo de prueba completa.


Publicar en

Cursos relacionados


Busquedas relacionadas

entrevista