Contenido del curso
- 1. El proceso de selección
- 2. La entrevista inicial
- 3. Los test y las pruebas psicotécnicas
- 4. Otras pruebas psicotécnicas
- 5. Cómo comportarse ante una prueba Psicotécnica
- 6. La entrevista de selección
- 7. Las fases de la entrevista
- 8. Los puntos débiles
- 9. La autoevaluación
5. Cómo comportarse ante una prueba Psicotécnica
Capítulo anterior: 4 - Otras pruebas psicotécnicas
Capítulo siguiente: 6 - La entrevista de selección
A continuación le indicamos una serie de recomendaciones que te pueden servir de utilidad a la hora de enfrentarse a este tipo de pruebas.
1.Tómelo con tranquilidad: no debe asustarse, debe recordar que es sólo un examen más dentro de todo el proceso y que el resultado final que obtenga no significa que no sea válido para ese trabajo, simplemente puede tener un mal día o tener nervios.
También hay que tener en cuenta que la mayoría de los test están pensados de manera que sólo unas pocas personas puedan completarlos totalmente y en muchos casos es imposible completarlos en el tiempo establecido.
2. Entrénese y practique: son numerosas las personas que, para evitar verse en desventaja, se toman la molestia de ensayar previamente. Para ello, puede encontrar en librerías un gran número de manuales que contienen ejercicios similares a los que se plantean en la pruebas psicotécnicas.
3.Lea y atienda a las instrucciones: es recomendable llegar con tiempo y coger sitio en un lugar en el que se pueda escuchar claramente las instrucciones. En caso de que dude de algo, no dude en pedir aclaraciones antes del inicio de la prueba, puesto que si realiza la pregunta tras el inicio será demasiado tarde o perderá un tiempo precioso en resolver el problema. Finalmente, despreocúpese de lo que se rodea y ponga la máxima concentración en la tarea.
4.Esté atento a las escalas de sinceridad: si en algún momento, en los inventarios de personalidad decide ¿mejorar¿ un poco su imagen, debe de tener en cuenta que determinadas preguntas están evaluando el grado de honestidad con el que estas respondiendo. Este tipo de preguntas están evaluando el posible falseamiento o ¿maquillaje¿ de los datos por nuestra parte.
Hay 348 opiniones del curso
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INTERESANTE -- HIPOLITO (24/10/08)
LO LO VEO CON INTERES PORQUE CREO ME AYUDARA YA QUE TENGO UNA ENTREVISTA DENTRO DE LA SEMANA.
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Incompleto -- Mariana (19/09/08)
Sería apropiado ver modelos de test, o de lo contrario, aplicar más ejemplos. Asimismo, me hubiera gustado que informen acerca del momento en que el entrevistador te solicita que hables en ingles, en especial, identificar sobre que temas uno podría hablar. Muchas Gracias
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no cumple con mi expectativa -- norma (18/09/08)
podrian haber puesto un ejemplo
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para algo sirve -- RUSO (08/08/08)
debería de ser más explícito, como por ejemplo poner un ejemplo de prueba completa.
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maquillaje , unas , inventarios , ejercicios , personalidad , imagen
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