Contenido del curso
- 1. Un largo y tortuoso camino llamado proceso de selección
- 2. Modelos de cartas para contestar a un anuncio de prensa
- 3. Modelo de carta original de respuesta a un anuncio
- 4. Carta de candidatura espontánea
- 5. Un ejemplo de carta de candidatura espontánea
- 6. Un currículo para triunfar
- 7. Tipos de currículo - El básico o genérico
- 8. Tipos de currículo - Funcional
- 9. Tipos de currículos - El cronológico
- 10. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (I)
- 11. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (II)
- 12. Tipos de entrevistas de trabajo (I)
- 13. Tipos de entrevistas de trabajo (II)
- 14. Estudia a fondo la empresa que te va a entrevistar
- 15. La importancia de la imagen - lo más apropiado
- 16. La importancia de la imagen - lo que debes evitar
- 17. Los tiempos de la entrevista
- 18. Lo que tus gestos dicen de ti
- 19. Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo (I)
- 20. Las preguntas más frecuentes - El trabajo
- 21. Las preguntas más frecuentes - Puestos anteriores
- 22. Las preguntas más difíciles
- 23. Aciertos y errores en una entrevista de trabajo
- 24. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (I)
- 25. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (II)
- 26. Al terminar, evalúate
- 27. La carta de agradecimiento post-entrevista
- 28. ¿Por qué no me han elegido?
26. Al terminar, evalúate
Capítulo anterior: 25 - 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (II)
Capítulo siguiente: 27 - La carta de agradecimiento post-entrevista
De los errores se aprende más que de los aciertos. Cuando acabes la entrevista, siéntate a reflexionar y apunta en una agenda todas tus impresiones. Sé duro evaluándote porque sólo así lograrás mejorar.
Ficha de evaluación de entrevistas de trabajo.- A la hora de evaluarte debes tener en cuenta estos aspectos.
-Nombre completo de la empresa. Breve descripción de sus actividades, puntos fuertes y débiles, así como noticias aparecidas en la prensa.
-Fecha de la entrevista: día, mes, año, hora.
-Dirección donde ha tenido lugar la entrevista
-Teléfono de contacto
-Nombre y apellidos del entrevistador
-Cargo de la empresa
-¿Hubo alguna persona más presente? Nombre apellidos y cargo
-Contacto ¿cómo y cuándo establecí contacto con esta empresa? (amigos y familiares, medios de comunicación, web, candidatura espontánea...)
-Puesto de trabajo ofrecido y perfil buscado
-Evaluación de la primera impresión nada más salir
-Puntos fuertes
-Fallos o aspectos a mejorar
-¿En qué hemos quedado?
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Hay 87 opiniones del curso
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esta buena la informacion -- isabel (26/11/08)
es un muy buen curso
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muy bueno... -- Jose Nicolas (07/09/08)
extraordinario, ajustado a la realidad, se aplica a cualquier solicitud o entrevista de trabajo.
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Muy bueno -- Saul (17/05/08)
Muchos puntos tratados que se nos pueden pasar.
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Muy buen aporte -- Hernan (02/05/08)
me resulto altamente provechoso, ya que aveces pasamos por alto los detalles que realmente son importantes y definitivos para poder conseguir los logros que estabamos esperando
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