Contenido del curso
- 1. Un largo y tortuoso camino llamado proceso de selección
- 2. Modelos de cartas para contestar a un anuncio de prensa
- 3. Modelo de carta original de respuesta a un anuncio
- 4. Carta de candidatura espontánea
- 5. Un ejemplo de carta de candidatura espontánea
- 6. Un currículo para triunfar
- 7. Tipos de currículo - El básico o genérico
- 8. Tipos de currículo - Funcional
- 9. Tipos de currículos - El cronológico
- 10. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (I)
- 11. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (II)
- 12. Tipos de entrevistas de trabajo (I)
- 13. Tipos de entrevistas de trabajo (II)
- 14. Estudia a fondo la empresa que te va a entrevistar
- 15. La importancia de la imagen - lo más apropiado
- 16. La importancia de la imagen - lo que debes evitar
- 17. Los tiempos de la entrevista
- 18. Lo que tus gestos dicen de ti
- 19. Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo (I)
- 20. Las preguntas más frecuentes - El trabajo
- 21. Las preguntas más frecuentes - Puestos anteriores
- 22. Las preguntas más difíciles
- 23. Aciertos y errores en una entrevista de trabajo
- 24. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (I)
- 25. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (II)
- 26. Al terminar, evalúate
- 27. La carta de agradecimiento post-entrevista
- 28. ¿Por qué no me han elegido?
19. Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo (I)
Capítulo anterior: 18 - Lo que tus gestos dicen de ti
Capítulo siguiente: 20 - Las preguntas más frecuentes - El trabajo
Este e-mail pretende recoger las preguntas más habituales que le pueden hacer en una entrevista.
La empresa.-
-¿Cómo nos conoció?
-¿Qué sabe de nuestra empresa?
-¿Cómo la definiría?
-¿Por qué quiere usted trabajar con nosotros?
-¿Qué ha oído / leído de nosotros?
-¿Qué cree que podría aportar a nuestro proyecto?
-¿Cuánto tiempo se quedaría usted en nuestra empresa?
-¿Está usted estudiando otras ofertas de trabajo?
-¿No preferiría usted trabajar en una empresa más grande / más pequeña / más importante / más familiar?
-¿Qué es lo que menos le gusta de nuestra empresa o de nuestro proyecto?
Acercamiento personal.-
-¿Qué cambiaría de su forma de ser si pudiera?
-Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿cuáles serían?
-¿Considera que tiene buena crítica?
-Después de un día funesto, ¿qué le gusta hacer?
-¿Qué tal se le da hablar en público? ¿Ha tenido que hacerlo alguna vez?
-¿Cómo le fue?
-Sus amigos y familiares, ¿le consideran una persona inteligente?
-Y usted, ¿se considera inteligente?
-Si llegara a ser famoso, ¿qué aspecto de usted le gustaría que destacaran los medios de comunicación?
-¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?
-¿Practica usted algún deporte? ¿alguna afición?
-¿Qué o quién ha marcado su vida?
-¿Cuál es el sueño por el que estaría dispuesto a abandonarlo todo?
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Hay 86 opiniones del curso
-
muy bueno... -- Jose Nicolas (07/09/08)
extraordinario, ajustado a la realidad, se aplica a cualquier solicitud o entrevista de trabajo.
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Muy bueno -- Saul (17/05/08)
Muchos puntos tratados que se nos pueden pasar.
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Muy buen aporte -- Hernan (02/05/08)
me resulto altamente provechoso, ya que aveces pasamos por alto los detalles que realmente son importantes y definitivos para poder conseguir los logros que estabamos esperando
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esta buenísimo! -- Maria (01/05/08)
me gustaron sobre todo las listas de errores que no hay que cometer, las de preguntas clásicas y que hayan incluido ejemplos. muy útil, felicidades!
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comunicación , empresa , hablar en publico , deporte , proyecto , entrevista
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