Contenido del curso
- 1. Un largo y tortuoso camino llamado proceso de selección
- 2. Modelos de cartas para contestar a un anuncio de prensa
- 3. Modelo de carta original de respuesta a un anuncio
- 4. Carta de candidatura espontánea
- 5. Un ejemplo de carta de candidatura espontánea
- 6. Un currículo para triunfar
- 7. Tipos de currículo - El básico o genérico
- 8. Tipos de currículo - Funcional
- 9. Tipos de currículos - El cronológico
- 10. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (I)
- 11. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (II)
- 12. Tipos de entrevistas de trabajo (I)
- 13. Tipos de entrevistas de trabajo (II)
- 14. Estudia a fondo la empresa que te va a entrevistar
- 15. La importancia de la imagen - lo más apropiado
- 16. La importancia de la imagen - lo que debes evitar
- 17. Los tiempos de la entrevista
- 18. Lo que tus gestos dicen de ti
- 19. Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo (I)
- 20. Las preguntas más frecuentes - El trabajo
- 21. Las preguntas más frecuentes - Puestos anteriores
- 22. Las preguntas más difíciles
- 23. Aciertos y errores en una entrevista de trabajo
- 24. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (I)
- 25. 25 faltas que nadie pasará por alto en una entrevista de trabajo (II)
- 26. Al terminar, evalúate
- 27. La carta de agradecimiento post-entrevista
- 28. ¿Por qué no me han elegido?
11. Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (II)
Capítulo anterior: 10 - Los errores que no puedes cometer al redactar un currículo (I)
Capítulo siguiente: 12 - Tipos de entrevistas de trabajo (I)
Continuamos hablando sobre algunos de los errores más frecuentes que puede cometer a la hora de redactar un e-mail y no le beneficiarán en absoluto.
Fotografía actual y de calidad: no es un requisito obligatorio pero muchas ofertas de empleo solicitan una fotografía de tamaño carnet para echar un vistazo al candidato. Olvida el fotomatón.
Anexos no solicitados: no incluyas certificados académicos o profesionales, recortes de prensa o cualquier documentación que acredite tu trabajo.
¿Creatividad? Sí, pero con cuentagotas: salvo que seas un profesional de la publicidad, el mundo del diseño gráfico, del cine o la música, olvida los diseños exagerados y opta por el clasicismo.
No olvides incluir un número de teléfono donde siempre estés localizable, ponerle la fecha al currículo, así como describir tu dirección o el e-mail.
No mientas: ni exageres, ni escondas la verdad. Tú eres como eres y en algún sitio te están necesitando. Si llenas tu currículo de datos falsos conseguirías ocupar un puesto de trabajo para el que no estás capacitado. Tarde o temprano se darían cuenta de tus carencias y trabajarías esperando ese día con temor.
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Hay 86 opiniones del curso
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muy bueno... -- Jose Nicolas (07/09/08)
extraordinario, ajustado a la realidad, se aplica a cualquier solicitud o entrevista de trabajo.
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Muy bueno -- Saul (17/05/08)
Muchos puntos tratados que se nos pueden pasar.
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Muy buen aporte -- Hernan (02/05/08)
me resulto altamente provechoso, ya que aveces pasamos por alto los detalles que realmente son importantes y definitivos para poder conseguir los logros que estabamos esperando
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esta buenísimo! -- Maria (01/05/08)
me gustaron sobre todo las listas de errores que no hay que cometer, las de preguntas clásicas y que hayan incluido ejemplos. muy útil, felicidades!
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fotografía , música , diseño , diseño gráfico , calidad , publicidad , cine , creatividad
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