¿Qué es mailxmail.com? ISSN: 1699-4914 Recomiéndanos Ayuda

5.439.457 usuarios, 2.238 cursos

Ej: inglés, excel, guitarra, etc.

Curso: Diez reglas de oro para trabajar en equipo

Temáticas:
organización empresarial, dirección y liderazgo
Categoría:
cursos de empresa
Autor:
Ana María Pla Mendez
Fecha de publicación:
25/05/04
Dificultad:
Fácil

Alumnos que han seguido este curso:
20.021

Contenido del curso

  1. 1. Características y dirección de un proyecto
  2. 2. Objetivos del proyecto
  3. 3. Estaciones, evento y motivaciones
  4. 4. Ejemplo sobre las estimaciones de tiempo
  5. 5. Dirigir a las personas como individuos y como equipo del proyecto
  6. 6. Reforzar el sentido de responsabilidad y la moral del grupo de proyecto
  7. 7. Cómo reforzar el sentido de responsabilidad y moral del grupo
  8. 8. Mantener informados a todos los elementos afectados
  9. 9. Cómo aprender a escuchar mejor
  10. 10. Los conflictos en el equipo del proyecto


1. Características y dirección de un proyecto


Capítulo siguiente: 2 - Objetivos del proyecto

Veamos, de forma muy esquemática, las características de un proyecto y las reglas para la dirección del mismo.

CARACTERISTICA DE UN PROYECTO
1.- Tener un principio y un fin.
2.- Tener un calendario definido de ejecución.
3.- Plantearse de una sola vez.
4.- Necesitar la concurriencia de varias personas en función de unas
necesidades especificas.
6.- Contar con un conjunto limitado de recursos.
 
REGLAS PARA LA DIRECCIÓN DE UN PROYECTO .
1.- Establecer un Gran Designio.
2.- Determinar Objetivos del proyecto.
3.- Establecer los puntos d control, las actividades, la Relaciones y las
estimaciones de tiempo.
4.- Dibujar graficamente el esquema del proyecto.
5.- Dirigir a las personas individualmente y como equipo de proyecto.
6.- Reforzar el sentido de responsabilidad y moral del grupo del proyecto.
7.- Mantener informados a todos los elementos efectuados.
8.- Vitalizar a los componentes del grupo mediante la construcción de un consenso.
9.- Encausar el poder propio y el de los demás elementos del equipo.
10.- Favorecer la asunción de riesgo y la creatividad.

EL GRAN DESIGNIO
Cual es el resultado final que se desea obtener con el proyecto, el alcance, el proposito.
Como definir el Gran Designio.
-Fijar una meta para nuestros colaboradores y para nosotros.
-Crear un consenso y una aspiración comun.





¡Te informamos cada semana de los nuevos cursos gratuitos que subimos on-line para ti!
Pon aquí tu e-mail y aprende gratis con nosotros

1/10 Siguiente »



Hay 447 opiniones del curso


  • 5/5 sobre curso de liderazgo -- Eva Flora (19/08/08)

    Para mi ha sido muy grato encontrar el tema preciso que deseaba conocer. gracias por nutrir mis conocimientos

  • 5/5 Excelente -- nestor carlos (17/02/08)

    Un curso interesante, pràctico para todo grupo de trabajo y aplicable a cualquier actividad. Muy agradecido y felicitaciones por su contenido. Gracias.

  • 5/5 Muy buen curso -- duilioes (30/01/08)

    Las estrategias de trabajo en equipo, son materia compleja y sumamente dificil por cuanto se trata de personalidades, caprichos gustos etc. es por eso que cursos como este bienen a reforzar la coheción entre miembros de un equipo con fines determinados.

  • 5/5 tRABAJO EN EQUIPO-VARIACIONES -- Gustavo (25/01/08)

    AL final del curso, habla de una figura para señalar los conflictos durante un trabajo en equipo. Esta figura no es adjuntada. Gracias


Publicar en