Contenido del curso
- 1. Características y dirección de un proyecto
- 2. Objetivos del proyecto
- 3. Estaciones, evento y motivaciones
- 4. Ejemplo sobre las estimaciones de tiempo
- 5. Dirigir a las personas como individuos y como equipo del proyecto
- 6. Reforzar el sentido de responsabilidad y la moral del grupo de proyecto
- 7. Cómo reforzar el sentido de responsabilidad y moral del grupo
- 8. Mantener informados a todos los elementos afectados
- 9. Cómo aprender a escuchar mejor
- 10. Los conflictos en el equipo del proyecto
1. Características y dirección de un proyecto
Capítulo siguiente: 2 - Objetivos del proyecto
Veamos, de forma muy esquemática, las características de un proyecto y las reglas para la dirección del mismo.
CARACTERISTICA DE UN PROYECTO
1.- Tener un principio y un fin.
2.- Tener un calendario definido de ejecución.
3.- Plantearse de una sola vez.
4.- Necesitar la concurriencia de varias personas en función de unas
necesidades especificas.
6.- Contar con un conjunto limitado de recursos.
REGLAS PARA LA DIRECCIÓN DE UN PROYECTO .
1.- Establecer un Gran Designio.
2.- Determinar Objetivos del proyecto.
3.- Establecer los puntos d control, las actividades, la Relaciones y las
estimaciones de tiempo.
4.- Dibujar graficamente el esquema del proyecto.
5.- Dirigir a las personas individualmente y como equipo de proyecto.
6.- Reforzar el sentido de responsabilidad y moral del grupo del proyecto.
7.- Mantener informados a todos los elementos efectuados.
8.- Vitalizar a los componentes del grupo mediante la construcción de un consenso.
9.- Encausar el poder propio y el de los demás elementos del equipo.
10.- Favorecer la asunción de riesgo y la creatividad.
EL GRAN DESIGNIO
Cual es el resultado final que se desea obtener con el proyecto, el alcance, el proposito.
Como definir el Gran Designio.
-Fijar una meta para nuestros colaboradores y para nosotros.
-Crear un consenso y una aspiración comun.
1/10 Siguiente »
Hay 447 opiniones del curso
-
sobre curso de liderazgo -- Eva Flora (19/08/08)
Para mi ha sido muy grato encontrar el tema preciso que deseaba conocer. gracias por nutrir mis conocimientos
-
Excelente -- nestor carlos (17/02/08)
Un curso interesante, pràctico para todo grupo de trabajo y aplicable a cualquier actividad. Muy agradecido y felicitaciones por su contenido. Gracias.
-
Muy buen curso -- duilioes (30/01/08)
Las estrategias de trabajo en equipo, son materia compleja y sumamente dificil por cuanto se trata de personalidades, caprichos gustos etc. es por eso que cursos como este bienen a reforzar la coheción entre miembros de un equipo con fines determinados.
-
tRABAJO EN EQUIPO-VARIACIONES -- Gustavo (25/01/08)
AL final del curso, habla de una figura para señalar los conflictos durante un trabajo en equipo. Esta figura no es adjuntada. Gracias
Todos los derechos reservados. No está permitida la reproducción total o parcial de esta obra ni su tratamiento por cualquier método sin autorización escrita de la Editorial o de su autor.La opinión expresada en este correo no tiene por qué coincidir con la de MailxMail SL. Los comentarios y opiniones contenidos en él son únicamente propiedad de sus respectivos autores, nunca de MailxMail SL.
