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Curso: Redacción para administrativas

Temáticas:
administración y secretariado, lengua
Categoría:
cursos de empresa
Autor:
Tools & Management
Fecha de publicación:
03/10/03
Dificultad:
Fácil

Alumnos que han seguido este curso:
23.230

Contenido del curso

  1. 1. La comunicación escrita
  2. 2. La comunicación escrita - Proporcionar información
  3. 3. La comunicación escrita - Presentación de ideas
  4. 4. Fallos de correspondencia
  5. 5. La carta comercial
  6. 6. La fecha
  7. 7. La introducción
  8. 8. Fórmulas de cierre y despedida
  9. 9. Los estilos de mecanografiado
  10. 10. Las mayúsculas y la puntuación (I)
  11. 11. Las mayúsculas y la puntuación (II)
  12. 12. Tipos de cartas comerciales - Ofertas
  13. 13. Tipos de cartas - Ofertas de empleo
  14. 14. Tipos de cartas - Ofertas comerciales (I)
  15. 15. Tipos de cartas - Ofertas comerciales (II)
  16. 16. Tipos de cartas - Órdenes de pedido
  17. 17. Tipos de cartas - Aviso de envio
  18. 18. Tipos de cartas - La factura
  19. 19. Tipos de cartas - Boletines de garantía (I)
  20. 20. Tipos de cartas - Boletines de garantía (II)
  21. 21. Tipos de cartas - Correspondencia bancaria
  22. 22. Tipos de cartas - Correspondencia bursátil


15. Tipos de cartas - Ofertas comerciales (II)


Capítulo anterior: 14 - Tipos de cartas - Ofertas comerciales (I)
Capítulo siguiente: 16 - Tipos de cartas - Órdenes de pedido

Continuamos hablando sobre cómo redactar las ofertas comerciales en el ámbito administrativo.

Normas prácticas:

-Sobre todo no deje transcurrir mucho tiempo entre el momento en que ha detectado problemas con los envíos y el momento de enviar su reclamación. Es importante que estos trámites se realicen sin demora. Además si, en su queja, existe la posibilidad de una retirada y/o cambio de mercancías el tiempo que tarde en enviar la reclamación le perjudicará en cuenta propia -perderá beneficios-.

-Detalle al máximo su reclamación (número de factura, clase de género, modelo, número de referencia, etc.) para que no vuelvan a surgir problemas. También debe especificar los motivos por los que reclama.

-El tono de la carta debe ser cortés pero exigente -se está usted quejando, no saludando a la empresa-.

-Aunque esté muy descontento de la empresa a la que enviará su reclamación no lo demuestre en la carta. En principio usted no pretende enemistarse con ella -aunque estos temas nunca se sabe cómo acaban-. Por lo tanto sea exigente y muy claro en sus quejas.

La empresa que recibe una reclamación tiene el deber de enviar una respuesta. Ésta se llevará con la mayor rapidez posible, si no el reclamante volverá a insistir y, teniendo en cuenta que se trata de un cliente y una situación comprometida, hay que evitar al máximo la pérdida de tiempo.

Si la empresa acepta su culpa la carta que remitirá será de disculpa, intentando solucionar el/los problema/as con la mayor rapidez. También es aconsejable que se explique la causa del equívoco.

Si, por el contrario, la respuesta es negativa deberá enviar al algún representante para que solucione el problema.

La empresa que no está muy convencida de una queja ha de asegurarse de ella. La mejor solución es enviar al representante se la zona.

Sobre todo discúlpese siempre de los problemas y demoras que ha podido ocasionar al remitente se la reclamación. El estilo de la carta ha de ser muy correcto o cortés sino correrá el peligro de perder un cliente.





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Hay 169 opiniones del curso


  • 3/5 Bueno -- Judith (13/11/08)

    Es muy breve y tiene contradicciones en los ejemplos de dos de sus capítulos, es importante que lo revisen ya que confunden al lector, además estoy de acuerdo en que faltan ejemplos.

  • 5/5 lush -- luciana (25/09/08)

    me parece que esta lindo que es una buena herramienta pero que en realidad uno siempre aprende de ejemplos asique me gustaria que pusieran alguna como ejemplo.gracias

  • 5/5 muy bueno -- fabio raul (22/09/08)

    claro y preciso se hace necesario colcar ejemplos, se sacan dudas sobre el tema de la comunicacion escrita

  • 4/5 muy bueno -- tania (26/08/08)

    El curso esta muy bueno pero deberian enviar ejemplos ya que quedan algunas dudas. Gracias


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