Contenido del curso
3. Periodo de liquidación
Capítulo anterior: 2 - Encabezamiento
Capítulo siguiente: 4 - Devengos
En este apartado de la nómina hay que reflejar el total de días naturales que tiene el mes que se liquida (28,29,30 ó 31). No sólo se incluyen los días efectivamente trabajados, sino también los festivos comprendidos en el período de que se trate.
Hay que distinguir entre los trabajadores que perciben retribución mensual y los trabajadores que perciben retribución diaria. Para los primeros, el recuadro correspondiente al total de días se cumplimenta poniendo 30, aunque el mes tenga 28, 29 ó 31 días. Para los trabajadores con retribución diaria, en dicho recuadro se pone el total de días que tenga el mes de que se trate (28, 29, 30 ó 31)
Lo expuesto anteriormente procede siempre que el trabajador haya estado en alta en la empresa todo el mes, ya que si no fuese así, únicamente se pondrán los días que efectivamente haya estado en alta.
Hay 3 opiniones del curso
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muy desfasado -- Nieves (16/04/08)
deberiais actualizar los cursos,de lo contrario no sirven de nada
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Euros -- Patrizia (12/02/08)
Si ya tenemos el euro ¿porqué ponemos los datos en pesetas?
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DESFASADO -- JOSE CARLOS (31/10/07)
El curso es del año 2001, por lo que está practicamente desfasado (todavía se habla en pesetas), además es demasiado teórico, con muy pocos ejemplos prácticos, con los que no se llega a aprender realmente a calcular cualquier tipo de nómina.
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