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|1059 alumnos|Fecha publicación: 11/12/2008
ANÁLISIS DE RENTABILIDAD
Auto analice su tarea en términos de rentabilidad. De esta manera
podrá saber si usted es un Asesor rentable para la empresa.
Para esto los datos que necesitamos utilizar son: cuánto percibo
por mes, cuántos días trabajo al año, cuántas horas por día y el
margen bruto de la empresa. Como verán la información es muy simple
pero el resultado de esta mezcla es muy importante para la empresa
a la hora de evaluar a sus Asesores.
1 - Calculamos nuestro costo anual multiplicando el salario
por 12 (meses del año)
Ejemplo: $1200 x 12 meses = $ 14.400 al
año
A este resultado le sumamos un importe igual que se llama costo
indirecto (C.I)
$14.400 al año + C.I $ 14.400 = $ 28.800 (C.D)
El resultado de este cálculo nos va a determinar lo que se llama
costo directo (C.D). A continuación calculamos las horas año que
trabajo multiplicando las horas día por el total de días trabajados
al año.
Las horas diarias de trabajo en el campo de un Asesor son 6 horas y
los días en el año son 240, entonces:
6 horas diarias x 240 días al año = 1440 horas al año
Ahora a continuación calculamos el costo bruto por hora, que
resulta de dividir el costo directo por el total de horas
anuales.
28.800 / 1440 = 20 (C.B)
Ahora pasamos al costo real por hora trabajada, la estadística dice
luego de muchos estudios sobre el tema que se debe tomar como
tiempo real aplicado a las ventas la mitad del tiempo total
utilizado, por lo tanto en nuestro ejemplo será 3 horas,
entonces tenemos que:
3 horas x 240 días = 720 horas anuales
Por lo tanto el costo real será:
28.800 / 720 = 40 (CR.)
Calculamos ahora el punto de equilibrio anual que surge de dividir
el costo directo por el margen bruto de la empresa, quién esté por
debajo de este número en facturación dará perdidas quién esté por
encima dará ganancias.
28.800 / 0,31 = 92.903 PE anual
Si este valor lo dividimos por 12 meses tendremos el PE mensual, y
si el resultado lo dividimos por 20 días tendremos el PE diario y
dividiendo este por 6 horas el PE por hora.
Ejemplo: PE (punto de equilibrio) anual en facturación
92.903,
PE mensual 92.903 / 12 = 7.742
PE diario 7.742 / 20 = 387
PE hora 387 / 6 = 64,5
Si bien esto puede parecer que nos estamos auto presionando,
también es sabido que un cierto grado de presión provoca un estrés
positivo en el ser humano que lo mantiene activo y concentrado en
sus objetivos de corto plazo.
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