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|2178 alumnos|Fecha publicación: 11/12/2008
PROLOGO
Este libro es una guía para todo aquél que de la venta haga su
profesión. Pretende ser base de entrenamiento para vendedores y
equipos de venta, por eso no sólo está orientado al vendedor sino
que también, al responsable de entrenar o conducir un equipo.
En los conceptos vertidos se mezclan, el conocimiento adquirido en
la práctica de campo con la teoría académica, conjunción ésta, que
puede considerarse como insuperable, de esta manera se logra volcar
en las páginas siguientes la mayor cantidad de elementos necesarios
para profesionalizar a todos aquellos que por este medio forjen su
futuro.
Dedico este manual a mi esposa Viviana, mis hijos Maria Julieta,
Maria Noel, Maria José, Leandro y a mis nietos, Tomás, Catalina,
Juan Ignacio, Manuel Agustín, Maria Paz, Santino y a todos los que
por venir estén.
Agradezco al Prof. Lic. Roberto C. Donato (UCA) por sus aportes y
colaboración a la confección de este manual.
INTRODUCCIÓN
Estoy totalmente convencido que todos nacemos vendedores y a medida
que crecemos física e intelectualmente, influenciados por el medio
que nos rodea en las distintas etapas del crecimiento, orientamos
nuestra vocación hacia diferentes disciplinas (las artes, los
negocios, las ciencias exactas, políticas, religiosas etc.) pero,
en cualquiera de ellas y hasta en la vida misma permanentemente nos
encontramos realizando una venta.
Podemos decir que en este siglo la evolución en el mundo de las
ventas ha adquirido un ritmo tan vertiginoso que la dinámica de la
venta, el mercado y las nuevas tecnologías adquieren una fuerza que
nos permite ver que se está produciendo un gran cambio profesional
en el área comercial.
Esto ha traído aparejado algo que hemos pedido en forma constante,
y es, que las empresas tomaran conciencia de que uno de los
activos más importantes que poseen está en el equipo de
ventas.
El vendedor deberá profundizar su tarea como ASESOR aportando a sus
clientes: conocimientos, dedicación y una gran cultura de servicio.
Por lo tanto al modelo tradicional de atraer y vender deberemos
agregarle satisfacer y fidelizar al cliente.
VENDER:
La manera más exacta de definir la venta es decir que se trata de
una acción en la cual se produce un proceso de interacción donde
intervienen como mínimo dos personas las cuales cumplan roles bien
definidos: una como vendedor y la otra como comprador. Otra forma
de definirla puede ser: El traspaso de la propiedad de un servicio
o bien mediante el pago de un valor determinado.
Interacción -de Inter (entre) y Acción- es un termino
que aplicado a la venta puede ser: "Acción que se ejerce
mutuamente entre dos personas que intercambian opiniones y puntos
de vista sobre un algo con el fin de satisfacer intereses
personales".
Podemos ver en esto que debe haber un alto grado del manejo de la
comunicación tanto verbal como no verbal (corporal) este alto
manejo de la comunicación debe ser ejercido durante la negociación
por el vendedor, este deberá permanentemente prestar suma atención
a los mensajes no verbales que el cliente envía, procesarlos
conjuntamente con sus palabras y determinar el verdadero
significado para poder de esta manera permanecer siempre en la
posición de conductor de la negociación, si se pierde esa posición
no vamos a vender y en el peor de los casos el cliente comprará lo
que quiera y como quiera (nefasta gestión).
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