Cada empresa realza su análisis financiero, de producción, precio, etc; según su planificación estrategica y demás, muchas veces, las personas del departamento comercial no están enteradas exactamente de este tipo de información.

Al empresario se le aclara que ganará un porcentaje por las ventas que realice, pero este porcentaje puede aumentar de acuerdo con el monto de ventas  y adicionalmente recibe un porcentaje por las ventas de su red, aclaro que entre más subdividida está la red, el porcentaje de ganancia varía.  Un ejemplo: un empresario gana por venta el 20%, por un 2 empresario que el incribió, el 10% de las ventas que este realice, por un 3 empresario incrito por el 2 empresario un 5%, por un 4 empresario inscrito por el 3 empresario el 2% y así sucesivamente.  Pero, dependiendo del cargo jerárquico alcanzado por el empresario N° 1, puede recibir el mismo 10% por absolutamente todas las personas bajo su red.

La Gerente de zona, reciben un nivel de ingresos fijos, más unos variables dependiendo del nivel del presupuesto alcanzado, pero, los vendedores independientes, a veces ganan un porcentaje fijo de las ventas, en otras ocasiones variable de acuerdo al monto alcanzado y en otras ocasiones de acuerdo a los productos promocionados. En unas empresas el porcentaje de ganancia que ofrecen a los vendedores va del 25% al 45%, en otras solo el 20% o el 25%, otras, segùn el tipo de producto: unos productos tienen 10% como otros el 60%, adicionalmente, hay promociones especiales para el promotor, generalmente en papelerìa independiente a la que se muestra al pùblico en general, con paquetes promocionales de varios productos por un precio muy bajo, 2x1, comprar la collecciòn completa con un 80% de descuento, etc.

Las líderes de vendedores, en unas ocasiones, reciben un porcentaje de descuento en su factura de acuerdo a los presupuestos cumplidos con respecto a su vecindario, algunas veces reciben los nuevos productos de las compañías, y en otras ocasiones paquete grandes de productos de la compañía como remuneración a la labor realizada.