OBJETIVOS

Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral.

Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los daños que puedan ocasionar a la salud de los trabajadores.

Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces.

En las primeras unidades de este módulo hemos destacado los conceptos básicos, el marco normativo de la seguridad y salud laboral, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios y el importante papel de la consulta y participación de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

FINALIDAD

- Proporcionar conocimientos Técnicos a los participantes en cuanto a la Salud Laboral.

- Crear en los participantes una cultura de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

- Crear actitudes de temple y serenidad en el manejo de emergencias.

* Seguridad Laboral

Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar los riesgos de accidentes y daños, tanto a las personas como a equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de una actividad productiva.

* Salud Laboral

Es la ciencia y arte dedicados al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales, tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo, que pueden ocasionar estados patológicos entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

SALUD (Definición de la Organización Mundial de la Salud):

"Completo estado de bienestar biológico, psicológico y social del hombre, y no solamente la ausencia de enfermedad"