Presentación del curso
En esta segunda parte de nuestro curso sobre la suspensión y extinción del contrato de trabajo, continuaremos desarrollando el tema de la extinción del contrato de trabajo. En este sentido, tomando la clasificación de los despidos de trabajo existentes que vimos en el capítulo anterior, haremos un análisis de las causas de estos despidos de trabajo en sus diversas formas.
Podrás informarte también, a cerca del despido disciplinario, su forma y efectos. Veremos el proceso del despido disciplinario y su calificación según la sentencia: despido de trabajo porcedente, improcedente y nulo. También, en el mismo orden de asuntos, haremos un análisis de la actitud del trabajador ante el despido disciplinario. Destinamos un capítulo a los conceptos básicos referidos a la extinción del contrato de trabajo, y una serie de ejercicios y actividades que harán más agradable la lectura de este curso que trata sobre la suspención y extinción del contrato de trabajo; las sanciones laborales a los trabajadores y las consecuencias de las mismas, tanto para el trabajador como para la empresa que ha realizado el despido o la sanción laboral.
Aprende con este curso de la editorial
McGraw-Hill, fragmento del libro: "CEO - Recursos humanos" del autor V. del Valle ; J.L. Gómez. Puedes descubrir más libros de
McGraw-Hill en:
www.mhe.es.
Empieza el curso:
Capítulo 1 - Trabajo. Despido por causas objetivas
1 opinión del curso Trabajo. Suspensión y extinción del contrato (segunda parte)
Valoración usuarios:
5/5
A LEER TODOS ESTE CURSO!!!
Seamos sinceros!! muchos de los despidos de trabajo son causados por los propios malos empleados o trabajadores. Pero tambien hay muchos casos en que las despidos de trabajo son injustos, no respetan los derechos de los trabajador....
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