1.- Lee detenidamente las afirmaciones siguientes y justifica si son acertadas o no, de acuerdo con los conceptos utilizados en la EPA.

a) La EPA es realizada por el INEM.
b) Una persona está parada cuando no tiene empleo ni lo busca activamente.
c) Una persona de baja por enfermedad común se considera inactiva.
d) Persona ocupada es la que ha trabajado al menos una hora en la semana de referencia.
e) Enviar el currículum vítae es un método activo de búsqueda de empleo.
f)  Los prejubilados se consideran personas activas pero paradas.
g) Las amas de casa son consideradas personas inactivas.

2.- Lee detenidamente las afirmaciones siguientes y justifica si son acertadas o no.

a) La carta de presentación no tiene importancia, puesto que nadie la lee.
b) Si en las cartas se utiliza papel de colores se tienen más posibilidades de que las lean.
c) Cuanto más extensa sea la redacción del currículum vítae, mejor.
d) Hay que destacar los méritos en el currículum vítae mediante tinta de colores.
e) La presentación del currículum vítae casi no importa; lo importante es el contenido.
f) En el currículum vítae se pueden ocultar datos, pero no mentir.

3.- Para la elaboración de la EPA no se considera parada a una persona cuando:

a) Envía el currículum vítae a empresas.
b) Renueva burocráticamente la inscripción en la oficina de empleo.
c) Entra en contacto con agencias de colocación.
d) Acude a entrevistas de empleo.

4.- ¿Con qué periodicidad se realiza la EPA?

a) Mensualmente.
b) Trimestralmente.
c) De forma continua.

5.- Para la elaboración de la EPA se investiga la población de:

a) Dieciséis o más años.
b) Dieciocho o más años.
c) Dieciséis años hasta la edad de la jubilación.

6.- Indica si son correctas o no las siguientes clasificaciones según la EPA:

a) Las personas activas son consideradas ocupadas.
b) Los inactivos son los parados.
c) Los activos son los parados más los ocupados.
d) Los ocupados son los activos más los parados.

7.- ¿Qué es la EPA?

a) Una investigación por muestreo.
b) El recuento de las personas activas e inactivas.
c) El recuento de las personas inscritas como demandantes de empleo.

8.- Señala cuál de las siguientes características define el mercado de trabajo en España:

a) Una elevada tasa de temporalidad.
b) Un alto dinamismo del empleo.
c) Una tasa de paro inferior a la media europea.
d) Una baja tasa de desempleo juvenil.

9.- ¿Cómo deben ser las cartas de presentación?

a) Han de ser extensas y detalladas.
b) Han de contener referencias e informes.
c) Personalizadas.
d) Se redactan en un lenguaje técnico