4/5
(6 opiniones)
|481 alumnos|Fecha publicación: 06/05/2009
Cuídese de eso, no todo el mundo sabe callar las cosas, y hay muchas personas mal intencionadas que puedan dañar sus relaciones laborales, por culpa de un comentario que usted no debió hacer.
Tampoco vaya a hablar con alguien que tiene mala actitud siempre con usted, y que tenga un puesto superior a usted, porque este usara su puesto para removerlo del puesto, lo más antes posible, sin mediar palabras. Busque a personas claves, honestas, y justas que pueden sentarse con usted, escucharles, y darle una mejor apreciación, con respecto a lo que usted está planteando, siempre es bueno tratar de mejorar las relaciones dentro de la empresa actual donde labora. Usted no sabe si más adelante, lo pueden estudiar como un buen candidato para alcanzar un puesto mayor dentro de la empresa, pero usted debe asegurarse de ello, tratando siempre de tener buenas relaciones con ellos.
En caso de que nada se resuelva y de verdad desea irse de la compañía, plantee su necesidad de buscar un trabajo que le permita alcanzar sus peticiones, y plantee si usted lo ve conveniente, su iniciativa, de comenzar a buscar nuevas alternativas de trabajo.
Siempre avise con tiempo de que se ira, para que ellos puedan con tiempo, ir pensando quien asumirá su puesto, cuando usted no esté, e incluso le puedan permitir solicitar otro empleo, e irse a penas le llamen, negocie con esta empresa actual, en la medida de lo posible, para que ninguna de las partes salga perjudicada.
Información de los programas con certificado
Hay 6 opiniones. Opina sobre este curso.
| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
Empresa. Recursos humanos (segunda parte) En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en e... [16/09/08] |
|
3.748 | ||
|
Desarrollo personal: selfcoaching El coaching es un proceso interactivo de entrenamiento, en el que intervienen dos personas, coach (o entrenador) y coachee (cliente o entrenado). En el coaching se utiliz... [23/07/08] |
|
1.615 | ||
|
Historia de las relaciones laborales en España Historia de las relaciones laborales en España, las relaciones laborales en la empresa son el conjunto de normas que ordenan al trabajador ... [24/08/09] |
|
200 | ||
Publicar en
del.icio.us
digg
meneame