Terapia de grupo. Otros tipos de terapia

13. ¿HAY VENTAJAS EN EL CO-LIDERAZGO?

La co-terapia es un modelo frecuentemente usado, principalmente como formación o entrenamiento. Lo más importante y lo que consume más tiempo es la necesidad de los co-terapeutas de mantener la comunicación entre ellos y de atender/cuidar su relación.

Ventajas para los pacientes

· Permite la continuidad de la terapia en caso de la ausencia de un guía

· Debe proporcionar un modelo de relación constructiva a imitar por los pacientes.

· Permite dar réplica a dos parientes de la misma familia

· Proporciona más capacidad en situaciones límite

Ventajas para los líderes

· Proporciona soporte mutuo y co-supervisión

· Ofrece dos lugares estratégicos en el grupo

· Permite a los líderes compartir o cambiar los roles de verbal a observacional y centrarse del conjunto del grupo a los individuos

· Ayuda a manejar las crisis y las tareas concretas

Desventajas

· Incremento del coste

· Competencia destructiva entre líderes

· Falta de comunicación

· Serios desacuerdos basados en cada diferencia profesional, clínica o administrativa entre líderes

· Distanciamiento desde el impacto emocional de la experiencia

· Un líder eclipsa al otro por su mayor experiencia.

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