Veamos en este e-mail cuáles deben ser los principios básicos para la realización de una entrevista de selección.
1.- Establezca los objetivos de la entrevista y su alcance
2.- Establezca y mantenga una buena relación
3.- Escuche activamente
4.- Ponga atención al lenguaje corporal
5.- Use las preguntas de forma efectiva
6.- Reconozca los prejuicios
7.- Evite la influencia del hermosismo
8.- Evite el efecto halo
9.- Controle el curso de la entrevista
10.- Haga preguntas estándar
11.- Haga anotaciones minuciosas
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