Técnicas de selección de personal

Autor: Wilbert Sostre
Curso:

4,03/5 (190 opiniones) |12813 alumnos|Fecha publicación: 18/06/2004

Capítulos del curso

Capítulo 3:

Selección de Personal (II)

Continuamos hablando sobre el tema de la selección de Personal.

Análisis de Puesto:

Título del Puesto __________________

Departamento ___________________

Supervisor ____________________

Puesto del Supervisor ________________

Condiciones de Trabajo:

Status: Tiempo completo Tiempo parcial

Días de trabajo: L M M J V S D

Horas por Día: ______________ Horas Semanales: _________________

¿se requiere viajar? Si No

De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? ______ %

Propósito:

Describa el propósito general o responsabilidad de este puesto.

Tareas y responsabilidades principales

_____________________ ___________________

Tareas y responsabilidades secundarias:

____________________ _____________________

Responsabilidades de Supervisión:

¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique

Requisitos de Educación:

Escuela Superior Grado Técnico Bachillerato Maestría Doctorado

Especialización requerida _________________________________

Experiencia:

¿Qué experiencia se requiere para este puesto?

Habilidades Técnicas:

¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición?

Condiciones Físicas:

Describa las condiciones en las que se realiza este trabajo.

Completado por ________________________ Fecha ______________________

Título ________________________________ Aprobado por ______

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