Presentación del curso

Actualmente se da mucha importancia a la capacitación de los recursos humanos en las empresas grandes, en las pymes y en otras instituciones, pues es necesario que el personal sea calificado, productivo y eficiente para la empresa.

Además es un beneficio para el personal y la empresa, ya que en la capacitación se toma en cuenta el conocimiento de nuevas técnicas, métodos de trabajo, que da como resultado un equipo de trabajo altamente eficiente.

Para las empresas actuales es de vital importancia mantener a su equipo de trabajo capacitado, porque esto a su vez contribuye al desarrollo personal y profesional de las personas que forman parte de ésta.

A continuación, se explican cuatro puntos importantes que se deben tener en cuenta al momento de capacitar al personal que será parte de una empresa o institución.

1 opinión del curso Selección de personal y capacitación. Pautas para el análisis

Darlenys

Responder | Denunciar

Bueno

10/10

Sobre el curso: Selección de personal y capacitación. Pautas para el análisis- 18/02/2014
muy bueno y exelente la captacion del personal predomina en las empresas
Lo mejor
todo
Lo que no me ha gustado
todo

  

Ver más opiniones del curso "Selección de personal y capacitación. Pautas para el análisis"

Cursos similares a Selección de personal y capacitación. Pautas para el análisis