Resulta fuerte pensar que la psicosis sea definida como: Aquel  transtorno mental  de origen orgánico o emocional que impide al individuo responder adecuadamente, comunicar e interpretar la realidad y comportarse correctamente para satisfacer sus demandas habituales Presentando cuadros de irritabilidad, ideas alucinantes o delirantes.

Cabe manifestar que con ávido interés leí esta sección debido a que en la empresa que trabajo existe la posibilidad de que el estrés por exceso de carga de trabajo, mas la ingesta de vapores de origen orgánico podría desencadenar psicosis. A mi mente vino inmediatamente cuadros de agresividad física entre compañeros (riñas) luego de estar expuestos a la jornada de trabajo, por lo que le puse mejor empeño a revisar los factores químicos causados, relacionados a esta actividad y consultando a compañeros entrados en años dentro de esta actividad comentan de sucesos de locura ocurridos en las locaciones. Esta enfermedad sistémica y neurológica que empieza con alucinaciones debido a la inhalación de substancias con olores peculiares, provocan actividades compulsivas o delirios que conducen a la alucinación.

Estos cambios en el trabajador pueden ser causa de su perdida de memoria, algo que en el sector petrolero mas bien está vinculado a la ingesta de alcohol,  provocando quizás falsa información dentro de  la investigación de accidentes emprendida. Pues al ingresar por vía respiratoria atacará directamente al sistema nervioso central, desencadenando descoordinación de la activad motora y de lenguaje induciendo cambios de comportamiento de manera impredecible (eventos de ira, agresividad que pasan desapercibidos por el trabajador).

Quizás no sea tarde para empezar a provocar un llamado de atención al personal para que se investigue adecuadamente la ingesta de vapores orgánicos provenientes de las operaciones hidrocarburiferas y su relación directa con el personal expuesto en los distintos sitios de trabajo. El tratamiento se basará en trasladar al  paciente a un lugar seguro, de preferencia un centro psiquiátrico, a fin de que enfoquen la valoración de un profesional para buscar responder a las medidas sintomáticas. Una evaluación global con tests psicológicos reconocidos dará las pautas del tratamiento.

Ahora buscando su reincorporación, una vez superado el tratamiento, está en la empresa conseguir proveer un manejo adecuado de su  reinserción laboral, que marque de manera definitiva lo que es mejor para este trabajador y se vuelva seguro su lugar de trabajo, eliminando o reduciendo la incidencia de aspectos nocivos relacionados con este.