La enorme masa de desempleados debido a fusiones, reorganizaciones, recortes, cambios, despidos masivos entre otros que suceden actualmente como efecto de la globalización han llevado al trabajador hacia una "mayor inseguridad laboral",  aunque difícil aun de medir pues se relaciona con obsesiones compulsivas o quizás con síntomas psiquiátricos. Estos problemas presentes a nivel mundial no han sido aun tomados como oportunidades de investigación de problemas serios sobre la salud mental de los trabajadores.

Para identificar estos transtornos diremos que constituyen una familia de las fobias, entre las que  están: el trabajar en áreas abiertas (agorafobia); temores irracionales (fobias); crisis de angustia y ansiedad generalizada; así como manifestaciones obsesivo-compulsivas. Debiendo un profesional valorar adecuadamente este tipo de transtornos bajo criterios de diagnóstico aceptados.

Personal como: policías o agentes del orden, seguridad o bomberos y paramédicos pueden verse involucrados por la actividad lesiva a la que están expuestos, aunque muchos de estos consideran a su profesión como un estimulante, dependiendo de la actitud con que se enfrenta a su día a día en el trabajo,  un caso sui generis es el de aquellos profesionales que no logran entrar adecuadamente al uso de un computador bajo el denominado "tecnoestrés".

La solución vendrá dada por la mejora psicológica del puesto de trabajo, rediseño del sitio de trabajo, buscando erradicar los efectos adversos que puedan influir sobre estos, aumentar el nivel de seguridad, reducir la ambigüedad en sus roles en el trabajo,  logrando con esto bajar las tensiones laborales.