Un quiebre es un bloqueo a la acción y los resultados. Las personas regularmente esconden sus quiebres o problemas, con lo que se mantienen en el círculo de los inconscientemente incompetentes. Para pasar al nivel de aprendiz y superar sus limitaciones hacemos un mapa de todos los quiebres, dificultades, problemas o necesidades que percibimos en nuestra vida.

En el libro Un Nuevo Comienzo (Santos 2002) plantea el siguiente cuestionario que nos da elementos para identificar donde nos aprieta el zapato y enfocar en nuestro proceso de aprendizaje para la acción, los objetivos a buscar.

DIAGNOSTICO VITAL DEL CRECIMIENTO 

INSTRUCCIONES: A CONTINUACIÓN APARECE UN CONJUNTO DE SITUACIONES. MARCA CON UNA "X" EN EL "SI" O EL "NO". SEGÚN CORRESPONDA LA PREGUNTA. SÉ FRANCO Y HONESTO EN TUS RESPUESTAS YA QUE ESTE INVENTARIO TE OFRECE LA OPORTUNIDAD DE TOMAR CONCIENCIA SOBRE TUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES.

¡¡¡ADELANTE!!!

DESARROLLO VOCACIONAL Y OCUPACIONAL

SI     NO

1.- ¿Crees que has elegido mal las actividades que actualmente desempeñas?                     
2.- ¿Eres eficiente en tu trabajo?                                                                                      
3.- ¿Estás satisfecho con las elecciones hechas en tu vida laboral hasta el momento?          
4.- ¿Has estado en desacuerdo con tu familia al elegir tu ocupación o carrera?                    
5.- Además de tus estudios, ¿has aprendido un oficio?                                                      
6.- ¿Te preparas o trabajas en lo que más te gusta?                                                                    
7.- ¿Has realizado elecciones vocacionales correctas?                                                              
8.- ¿Mantienes metas de desarrollo profesional, en tu trabajo actual?                                       
9.- ¿Te arrepientes en lo que elegiste prepararte?                                                            
10.- ¿Eres feliz en tu trabajo actual?                                                                                         
11.- ¿Muestras iniciativa y creatividad en tu trabajo actual?                                                     
12.- ¿Tu relación con tus compañeros de trabajo es positiva?                                                    
13.- ¿Tu trabajo te provee las satisfacciones que buscas?                                                          
14.- ¿Te gusta tu empleo actual?                        
15.- ¿Tienes buenas oportunidades de crecimiento en tu empleo actual?                                      

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

SI        NO     

1.- ¿Usas una agenda para organizar tu tiempo?                                                              
2.- ¿Diariamente planificas tus actividades?                                                                      
3.- ¿Constantemente tus planes se interrumpen debido a quita tiempos que surgen inesperadamente?                                                                          
4.- ¿Administras eficientemente tu tiempo?                                                                  
5.- ¿Trabajas generalmente bajo presión del tiempo?                                            
6.- ¿Periódicamente, llevas un presupuesto financiero?                                                     
7.- ¿Compras aquello que realmente necesitas?                                                                 
8.- ¿Tienes problemas con el control de tus ingresos?                                              
10.- ¿Gastas mas de lo necesario?                                                                      
11.- ¿Sabes equilibrar entre necesidades y caprichos?                                                   
12.- ¿Sabes invertir inteligentemente tus recursos?                                                
13.- ¿Gastas más de lo que recibes?                                                                                 
14.- ¿Compras al contado generalmente?                                                                     
15.- ¿Eres autosuficiente en tus necesidades materiales?        

Analiza tus repuestas e identifica tus fortalezas y debilidades.

Agrega otras fortalezas y debilidades en otras áreas que consideras importantes en tu vida.

¿Qué piensas hacer para trabajar tus debilidades?

Traza un plan para enfocar y resolver aquellas situaciones insatisfactorias identificadas.