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Relaciones laborales. Organigrama de empresa (segunda parte)

Autor: Editorial McGraw-Hill
Curso:
7/10 (2 opiniones) |16839 alumnos|Fecha publicaciýn: 09/09/2008

Capýtulo 9:

 Empresa. los cambios (caso práctico)

9.- Lee el texto siguiente e indica qué tipo de cambio se ha producido en la empresa:

El grupo mayoritario de trabajadores de la empresa textil Qué bonito, S.L. se dedica a confeccionar ropa de bebés y niños. Los empleados que trabajan todo el día en las máquinas de coser se quejan constantemente de sus dolores de espalda, del ruido que producen las máquinas y de la monotonía que provoca estar sentado durante ocho horas cosiendo a máquina sin parar. La empresa, ante las repetidas quejas que recibe, ha decidido incluir algunos cambios para intentar paliar las quejas de sus empleados y empleadas. Entre los cambios que se van a introducir
se han planificado los siguientes:

Se va ampliar el número de descansos al día que hacen los trabajadores.
Se ha decidido que realicen dos descansos por la mañana de veinte minutos cada uno y uno por la tarde de quince.
Los trabajadores que además de coser saben patronaje van a rotar en sus tareas, por el departamento de corte, para poder descansar del trabajo de las máquinas.

Solución:
Los cambios que va a introducir la empresa tratan de mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, por lo que se trata de cambios directos.

Empresa. los cambios (caso práctico)

Capýtulo siguiente - Empresa. conceptos

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