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Relaciones laborales. Organigrama de empresa (segunda parte)

Autor: Editorial McGraw-Hill
Curso:

3/5 (1 opinión) |3491 alumnos|Fecha publicación: 09/09/2008

Capítulos del curso

0. Presentación
1. Organigrama de empresa
2. Organigrama de empresa. modelos
3. Organigrama de empresa. representación
4. Recursos humanos. organización
5. Empresa. organización informal
6. Empresa. estructura y cambios
7. Empresa. cambios y causas
8. Trabajadores. cualificación y cambios
9. Empresa. los cambios (caso práctico)
10. Empresa. conceptos
11. Empresa. organización (evaluación)
12. Empresa. organización (evaluación 2)
13. Empresa. organización (evaluación 3)

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Presentación del curso

En este curso sobre las relaciones laborales, aprenderás a cerca de las diferentes estructuras existentes en una empresa y la importancia de las mismas en el entorno laboral, así como las diferentes relaciones que se pueden dar dentro de una empresa y sus objetivos.

También podrás aprender cómo debe una empresa adaptarse a los cambios tecnológicos, la competencia y los cambios políticos y legislativos, los cuales son muy importantes para el desarrollo de la empresa a lo largo del tiempo. Para esto debemos desarrollar un idóneo flujo organizacional, que plasmamos mediante organigramas aplicables a la estructura de nuestra empresa.

Aprende con este curso de la editorial McGraw-Hill, fragmento del libro: "CEO - Relaciones en el entorno de trabajo" del autor L. Gago, E. Escalante. Puedes descubrir más libros de McGraw-Hill en: www.mhe.es

Empieza el curso: Capítulo 1 - Organigrama de empresa

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1 opinión del curso Relaciones laborales. Organigrama de empresa (segunda parte)

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Leoner

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Sobre el curso: Relaciones laborales. Organigrama de empresa (segunda parte) - 30/12/2008
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