Relaciones laborales. Organigrama de empresa (primera parte)

Entiendo que un curso sobre la organizacion y las relaciones laborales en un empresa deba tener bastante teoria, el curso es bueno pero deberian explicar los pasos prracticos para organizar una empresa, los organigramas estan muy bien, eso si que ayuda porque asi uno se puede dar cuenta como se debe organizar las distintas areas de trabajo de una empresa y entender mejor esto de las relaciones laborales. Cosas como el organigrama y distintos casos prácticos serian muy provechosos...

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