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Capýtulo 5:

 Retención. Modelo de declaración

Regularización del tipo de retención
 
En general, procederá regularizar el tipo de retención inicialmente calculado cuando:

a) Se modifiquen las retribuciones que se tuvieron en cuenta al comienzo del año o al inicio de la relación laboral para determinar la base de cálculo de la retención, como consecuencia de normas de carácter general, convenios colectivos, ascensos, descensos u otras similares.
b) Varíen circunstancias personales o familiares.
c) Al concluir el periodo inicialmente previsto en un contrato, el trabajador continúe prestando sus servicios o vuelva a hacerlo dentro del año natural con el mismo empleador. La regularización consiste en calcular de nuevo la cuota de retención, según el proceso anteriormente indicado, pero teniendo en cuenta las nuevas circunstancias.

El nuevo tipo de retención a aplicar a partir de ese momento será el resultante de multiplicar por cien el cociente obtenido al dividir la nueva cuota de retención, minorada en la retenciones e ingresos a cuenta ya practicados en el año, por las retribuciones que resten hasta el final del mismo. Este nuevo tipo no puede superar el 45%. Si el tipo resultante fuera cero, no procederá la restitución de las retenciones ya practicadas, sin perjuicio de que el preceptor solicite la devolución cuando proceda. A opción del pagador, la regularización podrá realizarse a partir del 1 de abril, julio y octubre, respecto de las variaciones producidas en los trimestres inmediatamente anteriores. Véase en la Figura 14.4 el modelo de declaración de circunstancias familiares a efectos de retenciones.
 

Retención. Modelo de declaración 

Fig. 14.4. Modelo de declaración de circunstancias familiares a efectos de retención.

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