Retención del IRPF. Cálculo (caso práctico)

4.- Una empresa, además de los datos personales de un trabajador, conoce que:

- En el mes de enero se estima que va a tener los siguientes ingresos mensuales:

- Percibirá dos pagas extra de un importe igual al sueldo base más la antigüedad.
- Tiene dos hijos a su cargo mayores de 8 y 10 años, respectivamente.
- Divorciado.
- Aportaciones anuales a la Seguridad Social: 1 469,52 euros.
a) Calcula la retención a cuenta del IRPF que la empresa ha de efectuar al trabajador.
b) ¿Cuál sería el porcentaje de retención si el trabajador no tuviese hijos?

Solución:
a) Se hacen los siguientes cálculos: Véase en la Tabla 14.6 la obligación de retener.
- Retribuciones. Se calcula el importe íntegro de los ingresos anuales, teniendo en cuenta las
pagas extra.

En la Tabla 14.6 se observa q ue este trabajador no está incluido en los límites excluidos de retención, por tanto se procede a minorar la retribución anual estimada con las correspondientes deducciones.

- Deducciones. Las deducciones que le corresponden a este trabajador son las siguientes:
- Seguridad Social.
- Mínimo personal.
- Dos hijos de 16 y 18 años, respectivamente.
- Reducción por trabajo.

1. Seguridad Social. Aportación anual a la Seguridad Social 1 469,52 euros.
2. Mínimo personal. El mínimo personal general es de 3 400,00 euros.
3. Hijos. Hay que tener en cuenta el mínimo personal por cada hijo según la Tabla 14.7.

En este caso, al tener dos hijos menores de 25 años, le corresponde, por el primero 700,00 euros y por el segundo hijo 750,00 euros, multiplicado por dos al tener los dos hijos a su cargo y estar divorciado; asciende la deducción por este concepto a (1 400 + 1 500) 2 900,00 euros. Observa que al vivir los dos hijos con el cónyuge divorciado el importe de las cuantías por descendiente se multiplican por dos.

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