Riesgos Ocupacionales o Profesionales: (Continuaciòn).

Riesgos Ergonòmicos:

          Estos se presentan por la no adaptaciòn de las Màquinas y Equipos al ser humano, y la actitud negativa de los operarios para usar los Implementos de Protecciòn Personal, la no modernizaciòn de Herramientas de trabajo, y la no actualizaciòn de las normas de uso seguro de estos equipos, con los cuales vamos a laborar en las empresas.

          Muchas veces nosostros contribuimos a que  se presenten estos riesgos, al poner el cuerpo en posiciones de mala postura (Efecto Postural).

          Esto nos puede causar:  Fatiga Fìsica, Tenciones auto-inspuestas en el trabajo, Dolores musculares por malas posturas y Deformaciones en el cuerpo.

          Por ejemplo:  Las posturas cuando estamos trabajando en las Computadoras, cuando trabajamos con equipos desconocidos, cuando trabajamos con equipos parados o semi encuclillas, todo tiene su posiciòn comoda solo hay que buscarla y usar herramientas para trabajar comodos.

Riesgos Psicosociales:

          Son aquellos que se presentan segùn las situaciones conflictivas que halla en el medio ambiente laboral y que traen como consecuencia Accidentes de trabajo graves. Entre ellos tenemos:

1.-  Emociones:  Las mismas pueden ser Negativas como el Miedo al fracaso, rechazo de tus compañeros e incapacidad de hacer el trabajo. Positivas como Sentirse util y capacitado para el trabajo, saber que tendras beneficios econòmicos que resolveran tu vida y cuando te familiarizas con el trabajo. Neutras como Enamorarse que a veces es positivo o a veces es negativa.

2.-  Frustaciones:  Estos se presentan en las empresas y son a tìtulo personal. Aumentos negados, retiro de la empresa, crisis de la empresa, cargos no logrados, incompetencia laboral.

3.-  Conflictos propios de la empresa:  Huelgas, Choques personales con jefes,rumores mal intencionados,cierre de la empresa, malas produciones y su reclamo.

4.-  Ambiente Social Laboral:  Cuando la empresa no le cumple al trabajador en esos aspectos, como Buenos Sanitarios, Comedores, Zonas Recreativas, Campos Deportivos, Transporte y Servicios mèdicos.

Ejemplo de un Riesgo Psicosocial en una Empresa: 

        En una empresa de Plàsticos XXX, un Supervisor Casado y con hijos menores de edad se las daba de galàn. Alli trabajaban muchas mujeres, casi el 70 % del personal. Este tenìa 2 Operarias que se enamoraron de el y  las vacilaba y engañaba hasta que se enteraron que era casado.  Un dìa las 2 operarias se cayeron a golpes en pleno 3er. turno y le ocasionaron daños a las maquinarias y materiales, al Supervisor le causaron una herida cortante al separarlas y atacarlo.

         Total, que a los tres los retiraron de la empresa y les descontaron de sus prestaciones, los daños ocasionados.

          En este caso el enamorarse fue negativo, por que la esposa se enterò del motivo del retiro y tambien tuvo su encuentro con su esposo.

          Es por eso que los chismes, rumores mal intencionados o mal interpretados causan muchos problemas, se debe dejar de comentar cosas que no son tuyas o no te importan.  Muchas personas les encanta hablar mal de las demàs personas, sin medirse lo que dicen.  Cuidado con eso.  En Boca cerrada no entran Moscas.