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Plan de negocios. Manual

Autor: samuel chaquilla
Curso:
9/10 (3 opiniones) |2 alumnos|Fecha publicaciýn: 02/04/2013
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Capýtulo 4:

 Plan de negocio. Aspectos legales (1/2)

4. ASPECTOS LEGALES

Las empresas deben adecuarse a uno de las modalidades de organización empresarial existentes en el país, el mismo que determinará el régimen tributario y contable a adoptarse.

4.1.Ventajas de la formalización

Las empresas pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas.

Se entiende por personas jurídicas aquellas organizaciones de personas que la ley les concede existencia legal, puede contraer obligaciones civiles y ser representadas judicial y extra judicialmente.

La personería jurídica tiene las siguientes ventajas:

• La Persona Jurídica, responde en casos fortuitos (perdidas) ante terceros solo por el monto de capital aportado.

• Tiene mayores posibilidades de Ingreso al mercado para ofertar productos, servicios y competir.

• Accede sin mayores restricciones a los concursos públicos y adjudicaciones directas como proveedor de bienes y servicios.

• Mayor facilidad para acceder a los servicios financieros y de desarrollo empresarial del sistema formal.

• El propietario y trabajadores de la empresa acceden a los beneficios sociales y seguro.

• Los Propietarios conocen del rendimiento de sus inversiones a través de la evaluación de sus resultados económicos contables.

• Pueden ampliar el capital social, incluir nuevos socios estratégicos o abrir nuevas filiales.

4.2. Formas de sociedad

La Ley de sociedades, Ley 26887 estipula la personería jurídica de las empresas peruanas.

Se entiende por persona natural a la persona humana que desarrolla toda actividad empresarial a título personal, el propietario desarrolla toda la actividad empresarial, aportando capital, trabajo, esfuerzo directriz y cuya responsabilidad es ilimitada. Es el caso de las bodegas, librerías, etc.

Empresa individual de responsabilidad limitada, EIRL, es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio distinto de su titular, es exclusivo para pequeñas empresas y se rige por el D.L. 21621. La responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio.

• El titular es el órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la disposición de los bienes y actividades.

• Gerencia, es el órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la empresa.

• Titular Gerente, es el caso cuando el titular asume el cargo de gerente.

SOCIEDADES EMPRESARIALES MÁS COMUNES – LEY 26887

Las sociedades la constituyen las personas naturales o jurídicas, se entiende por sociedad el contrato que dos o más personas realizan aportando bienes para obtener una ganancia y repartirse entre ellos.

Las sociedades más comunes son:

1. Sociedad comercial de responsabilidad limitada.

2. Sociedad anónima cerrada.

3. Sociedad anónima abierta.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA – SRL

• Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada.

• El número de socios no puede ser inferior a dos (2) personas naturales o jurídicas ni más de 20.

• El capital social está integrado por las aportaciones de los socios, dividido en participaciones sociales iguales. Estas participaciones no podrán ser incorporadas en títulos valores ni denominarse acciones.

• Los órganos de gobierno la empresa son:

- Junta general de socios: representa a toda a todos los socios de la empresa.

- Gerencia: es el órgano encargado de la dirección y administración de la empresa y es su representante legal.

SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA – SAC

• Persona jurídica de derecho privado y naturaleza comercial. Tiene hasta 20 accionistas y sus acciones no pueden ser inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.

• Los órganos de gobierno de la empresa son:

- Junta de accionistas.

- El Directorio (opcional).

- Gerente.

SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA

• Persona jurídica de derecho privado y naturaleza comercial. Tiene más de 750 accionistas.

• Más del 35% de su capital pertenece al 10% o más de los accionistas.

• Los aportes son convertibles en acciones, estas deben estar inscritas en el Registro Público del Mercado de valores.

• Está sujeta al control y supervisión de CONASEV (Comisión Nacional Supervisora de Empresas y valores).

• Los órganos de gobierno son:

- Junta general de accionistas.

- El Directorio.

- El gerente.

4.3. Proceso de constitución

• Identificar y describir las actividades que va a desarrollar la empresa a constituirse.

• Búsqueda de índice y Reserva de Preferencia Registral.

• Fotocopia simple y legible del DNI del Titular y/o cada uno de sus socios y sus cónyuges.

• Definir e indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada socio. Este aporte puede ser: Bienes o efectivo.

• Efectuar un depósito Bancario a nombre de la Empresa.

• Bienes (muebles, enseres, maquinarias y equipos), mediante el Informe de Valoración.

Pasos siguientes:

· Elaboración de la minuta y firma por un abogado.

· Elevación de la minuta a escritura pública por un notario.

· Inscripción de la escritura pública en la SUNARP, en el registro mercantil.

· Obtención del RUC y permiso de impresión de de comprobantes de pago en la SUNAT.

· Obtención de permisos o autorización especial en el ministerio del ramo.

· Autorización del libro de planillas en el Ministerio de Trabajo.

· Obtención de la licencia municipal de funcionamiento en la municipalidad distrital respectiva.

· Legalización de libros contable en la Notaría Pública.

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