Modelo de organización amplio basado en la teoría de sistemas. Características:

-       Importación, transformación y exportación de energía. La organización obtiene insumos del ambiente, los procesa y transforma en productos acabados. Los sistemas abiertos exportan ciertos productos hacia el ambiente. Este ciclo constituye la base de interacción del sistema abierto con el ambiente.

-       Los sistemas son ciclos de eventos. Todo intercambio de energía tiene carácter cíclico. La energía puesta en el ambiente regresa a la organización para la repetición de sus ciclos de eventos. Como estos eventos se hallan estructurados, la estructura social es un concepto dinámico.

-       Entropía negativa. Proceso por el cual todas las formas organizadas tienden al agotamiento, desorganización, desintegración y la muerte. Para sobrevivir los sistemas abiertos necesitan detener el proceso entrópico y reabastecerse de energía manteniendo su estructura organizacional.

-       Información como insumo, retroalimentación negativa y proceso de codificación. Los sistemas vivos reciben insumos los cuales se transforman por la acción del trabajo. Reciben inputs informativos que proporcionan a la estructura indicios del ambiente. Esta entrada es la retroalimentación negativa que ayuda al sistema a corregir los desvíos. Cuando se interrumpe esta retroalimentación, el estado de equilibrio del sistema desaparece. El proceso de codificación es un sistema de elección de entradas que rechaza o acepta materiales y los asimila a la estructura.

-       Estado de equilibrio y homeostasis dinámica. El estado de equilibrio es el flujo constante de energía desde el ambiente externo y salida continua de productos del sistema que mantiene constantes la razón de intercambio de energía y las relaciones entre las partes. En la homeostasis los sistemas responden a los cambios o se anticipan a ellos mediante el crecimiento, que asimila las nuevas entradas de energía en la naturaleza de sus estructuras.

-       Diferenciación. Es la multiplicación y elaboración de funciones que conllevan a la multiplicación de papeles y la diferenciación interna.

-       Equifinalidad: partiendo de diferentes condiciones y por distintos caminos, un sistema puede alcanzar el mismo estado final. A medida que los sistemas abiertos desarrollan mecanismos que regulan sus operaciones (homeostasis) es posible reducir la cantidad de equifinalidad.

-       Limites o fronteras. Barreras entre el sistema y el ambiente, las cuales definen el radio de acción y el grado de apertura del sistema respecto del ambiente.