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Presentación del curso

El Outsourcing o externalización de funciones de Recursos humanos y otras áreas empresa, es una estrategia empresarial muy atractiva en términos de organización dadas las condiciones de un mundo globalizado y las nuevas tecnologías de la información. Las ventajas del outsourcing pueden hacerse efectivas en términos de: reducción de costos fijos (recursos humanos), reducción de costes de inversión (operaciones y tecnología), ahorro de tiempo en tareas mecanizadas rutinarias, mejora de la productividad y elevación de la competitividad creando valor a toda la empresa u organización.

Eso sí, el outsourcing o externalización de tareas y/o funciones de una empresa, debe aplicarse como estrategia empresarial luego de un análisis exhaustivo de las características, estructura, tipo de negocio y visión de futuro de la empresa, ya que no necesariamente pueda ser la mejor opción en cuestión de estrategias organizacionales para la entidad. Accede a nuestro curso y conoce más información sobre una de las estrategias de organización de gran vigencia hoy en día: el outsourcing.

Aprende con este curso de Pearson, fragmento del libro: "Externalización de funciones de Recursos Humanos", de autores varios (AA.VV.): Miguel Ordóñez Ordóñez como coautor en la presente sección. Puedes descubrir y adquirir libros de Pearson en: www.jetlibros.com.



Empieza el curso: Capítulo 1 - Outsourcing: definición. De la subcontratación a la externalización (1/2)


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1 opinión del curso Outsourcing. Externalización: Recursos Humanos

Valoración usuarios: 10/10

Sobre el curso: Outsourcing. Externalización: Recursos Humanos- 22/03/2010
Piesno que si esta bien aplicado y en la empresa idonea el outsourcing o la externalizacion en ciertas areas de la empresa puede traer grandes ventajas...Me encanta encontrar cursos con material serio como este de organizacion... leer más »

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