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Curso Organizaciones de rápido aprendizaje

Autor: Redactores mailxmail
Curso:
8,05/10 (57 opiniones) |3218 alumnos|Fecha publicaciýn: 03/12/2004
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Presentaciýn del curso

En todas las empresas el capital más importante es el humano y en consecuencia se deben tomar medidas para gestionar de la manera más eficaz posible el conocimiento.

Es una buena herramienta si realmente quiere aumentar la rentabilidad y la satisfacción de sus empleados. En este curso se definirá la ORA, el aprendedor rápido y su método de creación así como conceptos como el factor de olvido o el aprendizaje organizacional y todo tipo de valiosa información acerca de la gestión del conocimiento.



Empieza el curso: Capýtulo 1 - Introducción. Aprendizaje organizacional / equipos de trabajo



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57 opiniones del curso Organizaciones de rápido aprendizaje

Valoraciýn usuarios: 8,05/10
Excelente
10/10

Sobre el curso: Organizaciones de rápido aprendizaje- 10/08/2007
Invito a los interesados para que creen estrategias de ORA en sus entidades y promuevan este modelo. Al autor mis felictaciones. una versión ampliada que contenga el cómo hacerlo sería buenísimo
  

Sobre el curso: Organizaciones de rápido aprendizaje- 24/01/2005
me gusto su contenido, espero contininuar con otro que tenga referencia
  

Ver mýs opiniones del curso "Organizaciones de rápido aprendizaje"


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