12.176 cursos gratis
8.741.932 alumnos
Facebook Twitter YouTube
Busca cursos gratis:

Capítulo 7:

 Gasto marginal. Relación de Oferta, demanda y tasa de salario

Gasto marginal.

El gasto marginal en un factor de producción es el aumento total gastado en el factor de producción por la adquisición de una unidad adicional  del factor de producción.  Si el precio pagado por el factor de producción no se ve afectado por la cantidad usada por la firma, el gasto marginal es igual al precio de la unidad del factor de producción.  Por ejemplo, supóngase que una firma emplea a ocho carpinteros a 16 dólares por día, con un gasto total diario en concepto de carpinteros de 128 dólares, toma a un noveno carpintero y le paga 16 dólares por día.  Los gastos totales del factor de producción aumentan a 144 dólares; el gasto marginal (el aumento de 128 a 144) es, por supuesto, igual al salario pagado al noveno hombre, o sea 16 dólares.

Relación de oferta y demanda y la tasa de salario.

Siendo invariable la curva de demanda para un tipo particular de trabajo basada en el producto monetario marginal, la oferta de este tipo de trabajo y las condiciones del mercado de competencia pura,  el salario básico se ajustara al nivel en que la oferta y la demanda sean iguales, como se ajustara al nivel en que la oferta y la demanda sean iguales. A cualquier precio más alto, algunos trabajadores no podrán conseguir trabajo y pedirán salarios más bajos hasta que todos puedan ser empleados.  Si el nivel de salarios esta por debajo del equilibrio de la oferta y la demanda, la demanda de trabajadores excederá la oferta y el salario subirá por la competencia de los empleadores.  Cuando se establece el equilibrio, el salario es igual al producto monetario marginal del tipo particular de trabajo que busca trabajo a ese salario, ocupados.  Dado el nivel general de precios, el nivel del salario real se determina por el nivel del salario monetario.

Este análisis se basa sobre distintos supuestos simplificados, que deben ser señalados:

1. Competencia pura en el mercado de trabajo y, en consecuencia, ausencia de sindicatos obreros, por un lado, y de dominación monopsonica de los salarios, por el empleador, por el otro.

2. Productividad de los trabajadores independiente de los salarios que se pagan.

3. Incitación positiva de la curva de oferta del trabajo.

4. Nivel general de precios de los artículos invariable; en consecuencia, un cambio en los salarios en dinero determina un cambio similar en los salarios reales.

Demanda total por los artículos invariable, independiente de los salarios pagados.

Nuestras novedades en tu e-mail

Escribe tu e-mail:



MailxMail tratará tus datos para realizar acciones promocionales (vía email y/o teléfono).
En la política de privacidad conocerás tu derechos y gestionarás la baja.

Cursos similares a Normas y principios de contabilidad. Manual de consulta financiera



  • Vídeo
  • Alumnos
  • Valoración
  • Cursos
1. Conceptos y principios básicos de contabilidad
La contabilidad se encarga de analizar, medir, registrar el capital de las... [26/09/12]
4  
2. Manual de contabilidad. Gastos por pagar
En este curso de contabilidad conoceremos sobre la variedad de sinónimos y... [13/12/11]
1  
3. Error contable por exceso. Manual de contabilidad
En este curso de contabilidad conoceremos sobre uno más de los errores que se... [13/12/11]
0  

¿Qué es mailxmail.com?|ISSN: 1699-4914|Ayuda
Publicidad|Condiciones legales de mailxmail