* Teoría del Mercado Dual de Trabajo

Se explica bajo el supuesto de la demanda de trabajo de baja remuneración y prestigio en las zonas industrializadas causadas los empleos que no gozan de popularidad en la población nacional, esto es, empleos de baja remuneración, peligrosos, en malas condiciones ambientales o que exigen gran esfuerzo físico; los contratantes se valen de estrategias para atraer mano de obra barata, con baja o nula calificación, empleos que son aceptados principalmente por migrantes, ellos sólo buscan un ingreso, no cuentan con un estatus que mantener en el país receptor, y sí lo tienen los nativos de éste, los cuales buscan mejorar el nivel de vida en forma piramidal en su propio país.

Los migrantes cuentan con estatus en su país de origen enviando remesas para incrementar las condiciones de vida y ganar una imagen próspera ante su familia y su comunidad de origen.

El mercado se divide en dos segmentos, el primero con uso intensivo de capital, se refiere a los empleos de cualificación donde los empleadores invierten capital, en su mayoría son captados por la población nacional; el segundo es intensivo en mano de obra, empleos inestables y de baja remuneración, requiriendo personal con baja o ninguna cualificación, principalmente son concentrados por los migrantes.

La demanda de mano de obra en determinados empleos es el factor que atrae migración a países receptores, en cierta forma existe la seguridad que siempre habrá mano de obra disponible, por lo tanto los salarios sólo podrán disminuir por la oferta de trabajadores.

Es caso de trabajadores agrícolas mexicanos en Estado Unidos, estos empleos son ofertados por las condiciones en las que trabaja, baja remuneración y solamente físico, dependen del clima; muchas veces no son dignamente tratados por los empleadores y/o no cuentan con seguro que los proteja contra accidentes o enfermedades, pero el salario que perciben a pesar de ser bajo es mayor del que percibirían en su país de origen y no sólo en la actividad agrícola. La actividad agrícola en Estados Unidos se ha convertido en un empleo exclusivo de migrantes, la población nacional norteamericana mantiene un estatus y alto grado de competitividad, es en ellos a quien el Estado interesa invertir.