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Presentaciýn del curso

El management (gestión-dirección de empresas) tiene una relación de dependencia fundamental con la dirección de personas, esto es, con la gestión de los recursos humanos. Este estudio sobre el management tiene su parte neurálgica, justamente, en esta relación.

El management, asumiendo la dirección de los recursos humanos de las empresas, ha tenido en el último tiempo consideraciones negativas en el ámbito empresarial debido su inestabilidad de eficiencia, la que, de manera general, parece haber ido a la par de los ciclos económicos. Cuando la economía está en alza, la labor del management se vivifica y se prestigia, mientras que en los ciclos negativos de la economía, sucede lo contrario. Hoy, hay nuevos avances en management que lo han mostrado nuevamente como una de las creaciones más importantes del último siglo en cuestión de organización, gestión y dirección de empresas. Conoce ésta y mucha más información sobre el management del Siglo XXI.

Aprende con este curso de Pearson, fragmento del libro: "People excellence", del autor Javier Fernández López. Puedes descubrir y adquirir libros de Pearson en: www.jetlibros.com.



Empieza el curso: Capýtulo 1 - Management. Consideraciones humanísticas


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2 opiniones del curso Management y recursos humanos. Dirección de empresas

Valoraciýn usuarios: 8,50/10

Sobre el curso: Management y recursos humanos. Dirección de empresas- 03/04/2010
Me parecio un muy buen curso, facil de llevar y totalmente actualizado y didactico, FELICITACIONES.
Eduardo Loayza
Consultor Internacional de Empresas
  
Muy bien!
10/10

Sobre el curso: Management y recursos humanos. Dirección de empresas- 23/03/2010
excelente estudio sobre el management y la gestion de recursos humanos en la empresa... encontre la informacion que buscaba...gracias!!!
  

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