1. El tiempo es importante y hay que valorizarlo.
2. Todos estamos obligados a ser los nuevos líderes del siglo XXI
3. En nuestra realidad pensar que sólo uno va ser un líder es una equivocación. Se debe generar una corriente de liderazgo donde miles interactúen gracias a la maravilla de las comunicaciones e interacciones a tiempo real, así será más fácil tener un pensamiento compartido.
4. La acción es necesaria para la maduración. Debemos tomar decisiones y ejecutar acciones. Sin acción y fricción no hay liderazgo.
5. Organización de las mentes, voluntades y de las acciones para coordinar, así seremos líderes efectivos. La creatividad juega un papel muy importante y otros estudios e investigadores deberán apoyar en este punto.
6. La necesidad de fomentar el nacimiento de estos lideres tecnológicos, globales y humanistas nos permitirá generar corrientes de pensamiento y acciones que generen cambios totales y globales.
7. Compromiso de los que lean este curso de difundirlo y aplicarlo.
8. Los colaboradores y los líderes que compartan nuestra opinión comuníquenlo