En la actualidad estamos proponiendo como ejemplo de líderes personas que han tenido una labor destacada, que sus acciones sumadas, a las acciones de sus seguidores, complementado con las acciones de sus enemigos y por las acciones de los neutros (los que no hacen nada) generan un cambio o un desarrollo de la humanidad.

Esto hace que muchos de los potenciales líderes se queden rezagados porque las condiciones son mínimas para la generación de los nuevos liderazgos que se necesita para generar un contrapeso.

Entonces los líderes futuros debe ser capaces de reconocerse y de juntarse con otros líderes para que se cree, la ayuda necesaria, para lograr disminuir la tendencia que muchos estudiosos e investigadores indican sobre nuestra humanidad, en la que afirman que va en camino de la autodestrucción.

Entonces este curso indica o propone que el obstáculo para alcanzar ser líder no es tan alto como lo están describiendo los expertos o estudiosos del liderazgo, que dicen que hay que realizar acciones extraordinarias solos.

Esto no indica que no necesitemos a estas personas pero es cada vez más difícil que una sola persona pueda hacer cambios radicales en nuestra humanidad. No por ello quiere decir que estas personas no existan o que no las necesitemos pero mientras esperamos, debemos crear nuevos líderes, porque con los pocos que hay no es insuficiente hacer frente a la magnitud de la problemática en la que nos encontramos. Hay que motivar a los neutrales para que se decidan a ser nuevos líderes del siglo XXI.