Cuando se tenga una cantidad suficiente de líderes con un pensamiento unificado, siguiendo el ejemplo de proteger a los niños de 3 años a 5 años, entonces utilizaremos la etapa de nuestra juventud de líder del siglo XXI. Entremos a la acción. La acción es un proceso de fracasos, y es así porque habrá oposición y habrá desanimo, pero el éxito está en que los grupo de líderes se mantengan informado gracias a los medios actuales de comunicación tales como email, páginas webs, periódico, grupos de apoyo, organización, etc.

Este accionar nos permite generar, una corriente de opinión y nos permite analizar quienes se oponen y quienes son los neutrales.

También en esta etapa del crecimiento como líder, por los impulsos juveniles cometeremos errores y horrores. Lo importantes es mantener nuestro objetivo y recordar ese momento en el que la ilusión y la pertenencia a una idea grupal nos animen a continuar. Es importante mantener un diálogo de las actividades a realizar para el bien de la meta u objetivo que se trace, además de comenzar a trabajar la evaluación de nuestro accionar.