Toda forma organizada tiene necesariamente una cabeza que dirige y orienta su propio desarrollo. El cuerpo humano no podría realizar ninguna acción si no estuviera organizado y bajo el mando del cerebro. Una comunidad de animales moriría si no tuviera líderes que la dirijan  y cuiden. Una familia sin sus jefes (padre y madre) vivirá a la deriva y perderá el sentido de familia. Una empresa sin directorio y gerentes quebrará sin remedio. Una organización sin dirigentes marchará sin rumbo y no tendrá utilidad alguna.

El dirigente representa a un grupo de personas que buscan objetivos comunes de bienestar, y para esto, se constituyen en una determinada forma de organización social, como la Junta de Usuarios, el Club de Madres, el Comité de Productores, el Club Deportivo, la Asociación de Vivienda, etc. Esta representación debe tener necesariamente dos requisitos:

a) Que el grupo de personas quiera ser representado. Que crean, confíen, y elijan democráticamente al dirigente. Sólo así el grupo estará dispuesto y apoyará en forma activa las acciones que se realicen a favor de todos.
b) Que el dirigente quiera representar y trabajar por el interés común, que tenga ideales de cambio y que asuma al grupo como a su propia familia.
                
En suma, el dirigente, trabajando y haciendo trabajar a su grupo, es el generador de progreso y bienestar para su familia y para su comunidad.