2 - REGISTRO EN LA ISO 14001

Como hemos visto en el capítulo anterior, una empresa se ve beneficiada por la aplicación de la norma ISO 14001 dentro de la compañía, pero no solamente estos son los beneficios que podemos conseguir al ser una empresa sensiblemente solidaria y respetuosa con el medioambiente.

Podríamos decir que el siguiente paso sería registrarnos en la norma ISO 14001, ya que con ello obtendremos otra serie de beneficios muy importantes hacia nuestra empresa.

Como primer punto favorable, podríamos decir, que al registrarnos en la norma ISO 14001, establecemos nuestras bases como empresa consolidada en el ámbito de la gestión medioambiental. Consiguiendo con ello que tanto los propios empleados de la empresa como otras empresas relacionadas con ella estén informados a cerca de la implantación de nuestro sistema de gestión medioambiental, haciéndoles participes del mismo. Consiguiendo con ello unos mayores resultados de carácter medioambiental.

Una vez registrados en la norma, abriremos un campo más amplio de mercado tanto a nivel: local, nacional como internacional.

Con ello, también conseguiremos una mayor implicación por parte de la dirección general de la compañía, consiguiendo así la tan añorada "Mejora continua", así como establecer, implementar y sobre todo mantener este sistema de gestión medioambiental.

3 - MEJORA CONTINUA

El principal compromiso de cualquier empresa que implanta un sistema de gestión medioambiental bajo la norma ISO 14001, así como su registro en esta, es una mejora continuada de este (sistema de gestión medioambiental). Para ello debe de comprometerse a su vez, con una serie de actividades muy puntuales que a continuación mencionamos:

- Aumentar y fortalecer los compromisos adquiridos con respecto a la política medioambiental.

- Reducir los vertidos de residuos, así como de agua, además de reducir las emisiones contaminantes (atmosféricas).

- Reducir el consumo energético, así como de materias primas.

- Fomentar la formación medioambiental, en general, así como especialmente en particular hacia los empleados cuyos trabajos pueden afectar más directamente al medioambiente.

- Poner en práctica un plan formalizado para favorecer tanto la comunicación interna como externa a cerca del sistema de gestión medioambiental.

- Comprobación y verificación frecuente de los procedimientos de preparación y respuesta en situación de emergencias.

- Establecer un programa de cumplimiento de la auditoría de campo.

- Establecer un archivo centralizado donde se recojan todos los registros medioambientales.

- Aumento del reciclaje en general y en especial de los residuos no peligrosos (quizás los más olvidados por su condición).

- Implantar un transporte colectivo para los empleados, favoreciendo así el ahorro de combustible, como a su vez la reducción de emisiones contaminantes a la atmósfera.

- Etc.

En fin, podrían ser multitud las distintas actividades o acciones encaminadas a este objetivo, pero ellas principalmente dependerán del grado de concienciación y compromiso de la empresa con su política medioambiental.