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Introducción a la psicología social

Angel Perea Díaz

Autor: Angel Perea Díaz
Curso:
9/10 (1 opiniýn) |18 alumnos|Fecha publicaciýn: 17/02/2012

Capýtulo 30:

 Sociedad. Estereotipos y discriminación

Estereotipos

Tienen que ver con las creencias que las personas tienen con respecto a un determinado grupo social, si recordamos las actitudes éstas presentaban un elemento cognitivo, volviendo al tema, el estereotipo es la parte cognitiva de una actitud respecto a un grupo social. Y esto significa que ni es positivo ni tampoco negativo pudiendo haber estereotipos positivos y negativos.

¿Cuándo se convertiría un estereotipo en algo negativo?, sería cuando se le añade un componente evaluativo, cuando hay una reacción afectiva hacia un grupo social que es negativo. Al prejuicio por lo tanto se le añade un componente de valoración y se añaden rasgos de personalidad, emociones, aficiones, gustos, etc. Los prejuicios tienen habitualmente una connotación negativa, atribuyendo a un grupo social una serie de características presentando una reacción negativa. A partir de ahí se puede disparar las posibilidades de discriminación, racismo, etc. Los prejuicios pueden y deben combatirse, incluso cabe reducirlos a formas positivas. Los estereotipos pueden partir de:

* Información acertada pero exagerada.

* Información errónea.

El prejuicio y el pensamiento categórico fue por primera vez explorado sistemáticamente por Gordon Allport (1954) en la medida en cómo comprendemos al mundo, Allport sostiene que la mente necesita categorías para pensar, y que éstas son la base para el originen de los prejuicios.

Los prejuicios se reducen fomentando la cooperación, enseñando a tener una mente abierta.

La discriminación es una forma de violencia pasiva, implicando situar a miembros de un grupo en desventaja o tratarlos injustamente por pertenecer a un determinado grupo. Podemos clasificar en "discriminación personal" refiriéndonos al acto de discriminación llevado a cabo por individuos y por otro lado a la "discriminación institucional" al hacer referencia a políticas o prácticas discriminatorias llevadas a cabo por organizaciones y otras instituciones. Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a los mismos.

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