Veamos una situación tipo en la que un director de una empresa se somete a una entrevista de agencia.

The Managing Director's job.-

Managing Director: Please sit down, Mr. Jones. What can I do for you?

Michael: I've been asked to carry out some interviews for an agency. Would you mind answering a few questions?

MD: Not at all. Go ahead.

M: First of all: what is your position in this firm?

MD: I'm the Managing Director, and in fact the Chairman of the Board as well.

M: And who are the other senior executives?

MD: Let me see -there's our very able Company Secretary. He does most of the chores, poor fellow! You know -organizing board meetings, keeping the minutes, maintaining the share register.

M: Thank you. Is there anyone else?

MD: Yes, there's our excellent Personnel Manager. He deals with manpower planning, recruitment, working conditions and wage negotiations. He's a great expert on industrial relations.

M: Right. Do you have a Marketing Manager?

MD: No. You must remenber we're only a subsidiary. Our Sales Manager handles market surveys, prospection, the launching and follow-up of products an so on and so forth.

M: And now, one last question. Are you happy in your work?

MD: I'm afraid I can't answer that one!

El trabajo del director general.-

Director general: Sr. Jones, siéntese, por favor. ¿Qué puedo hacer por usted?

Michael: Estoy encargado de llevar a cabo unas entrevistas para una agencia. ¿Le importaría contestarme a algunas preguntas?

DG: En absoluto, ¡adelante!

M: Para empezar, ¿qué funciones ocupa en esta empresa?

DG: Soy el director general y también el presidente del consejo de administración.

M: ¿Y quienes son los otros ejecutivos de dirección?

DG: Veamos...Nuestro secretario general, un hombre con talento, se ocupa de la mayor parte del trabajo rutinario, ¡pobre hombre! Ya sabe: organizar las reuniones del consejo de administración, levantar las actas, mantener al día el registro de las acciones...

M: Gracias. ¿Hay alguien más?

DG: Sí, nuestro excelente jefe de personal. Se ocupa de la planificación de la mano de obra, del reclutamiento, de las condiciones de trabajo y de las negociaciones salariales. Es un gran experto en relaciones industriales.

M: Muy bien. ¿Tienen un director de marketing?

DG: No, recuerde que sólo somos una filial. Nuestro jefe de ventas se ocupa de los estudios de mercado, de la prospección, del lanzamiento y seguimiento de los productos, etc.

M: Y ahora, una última pregunta. ¿Es feliz en su trabajo?

DG: ¡Lo siento, a esa pregunta no le puedo contestar!