Revisión de la Hoja de Vida: aquí se tienen en cuenta el orden, la limpieza, la claridad con la que está escrita; los espacios en blanco u omisiones por los que se indagará después, los antecedentes de trabajo, las lagunas de tiempo que haya entre un empleo y otro, la frecuencia en los cambios de trabajo, las razones que tuvo para su retiro o cambio, la descripción de tareas en los cargos donde no haya suficiente claridad, etc.
Destinación de tiempo suficiente para la entrevista
Este tiempo incluye todo el proceso, no sólo el de la conversación cara a cara. Se necesita tiempo para el estudio de la Hoja de Vida, el que dure la conversación o entrevista propiamente dicha y el estudio del resumen que se hizo durante ella, además de la verificación de referencias.
El tiempo de duración de la entrevista depende de la naturaleza del cargo: de 90 a 120 minutos para profesionales y de 45 a 60 minutos para cargos de menor rango.
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