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Los grupos en las organizaciones

Autor: Joachim Seefeldt Ribbeck
Curso:
8/10 (2 opiniones) |33506 alumnos|Fecha publicación: 19/07/2006
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Capítulo 2:

 Tipos de grupos

Grupos Funcionales: son aquéllos que se forman en torno al desempeño de tareas permanentes, tienden a ser formales en función a que permanecen en el tiempo y están sometidos a supervisión.

Grupos de Tarea (Task Force): son aquéllos que se forman para abordar un problema específico, permanecen mientras está el pro­blema y ejercen una función integradora y ayudan a la autoridad.

Grupos de Interés:son aquéllos que se forman en torno a la defensa de in­tereses particulares, tales como los sindicatos (aparece el problema del conflicto, cooperación, antagonismo).

Grupos de Amistad: son aquéllos que se forman por afinidad y complementariedad entre los miembros.

Cuando hablamos de grupo, estamos hablando de grupos pequeños, focalizados, siendo el número mágico de 20 personas.

Capítulo anterior - Definición de grupo

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