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Presentaciýn del curso

El contenido operativo de la gestión de personal es lo que abordaremos en el contenido de este curso, donde cambiamos el nivel de abstracción en el que estamos trabajando.

Veremos cuáles son los requerimientos  que la organización hace a la Unidad de Gestión de Personal, lo que espera de ella, y cómo dicha Unidad debe abordarlos desde el punto de vista práctico. En otras palabras, describiremos de manera operativa lo que se conoce como funciones de personal.



Empieza el curso: Capýtulo 1 - Introducción


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2 opiniones del curso Gestión de personal. Dimensión operativa

Valoraciýn usuarios: 9/10

Sobre el curso: Gestión de personal. Dimensión operativa- 23/03/2010
Fue muy placentero leer la sabia expresión de sus conocimientos sobre Recursos Humanos en una obra que valoro más que aprender Recursos Humanos en una carrera de pregrado en nuestra Universidad. leer mýs »
  

Sobre el curso: Gestión de personal. Dimensión operativa- 01/03/2010
Explica de una manera extensa y desarrollada, lo que verdaderamente es el tema de recursos humanos, que en la empresa tiene un valor cualitativo muy alto pero que por lo general no se puede cuantificar exactamente. Y no todo el... leer mýs »

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